Logistiker:in EFZ (80–100 %)

MS Direct fait partie des entreprises suisses leaders dans le domaine de la logistique e-commerce et du Customer Care. Depuis plus de 40 ans, nous nous développons continuellement et misons sur l'innovation - des processus logistiques modernes à la robotique, en passant par les solutions d'IA et de cloud. Aux côtés de marques nationales et internationales renommées, nous façonnons l'avenir de l'e-commerce.

Cela ressemble à votre prochain emploi ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Aimez-vous être en mouvement, mettre la main à la pâte et garder une vue d'ensemble même dans un quotidien de travail animé ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous.

En tant que Logistiker:in EFZ, vous veillez, avec votre équipe, à ce que nos marchandises soient de manière fiable au bon endroit au bon moment. Qu'il s'agisse de la réception des marchandises, de la gestion de l'entrepôt ou du transport interne des marchandises - vous êtes un élément important de notre logistique e-commerce et contribuez au traitement fluide des commandes de nos clientes et clients.

Logistiker:in EFZ (80–100 %)

Votre quotidien

• Réception des marchandises et contrôle de l'entrée des marchandises
• Transport interne des marchandises
• Gestion de l'entrepôt ainsi que les entrées, sorties et transferts de stock
• Travaux généraux de logistique et d'entreposage
• Assurer un flux de marchandises fluide

Ce que vous apportez

• Formation terminée en tant que Logistiker:in EFZ
• Idéalement 2-3 ans d'expérience professionnelle
• Permis de cariste valide
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (au moins niveau B2)
• Méthode de travail autonome, fiable et soigneuse
• Esprit d'équipe ainsi qu'une mentalité "hands-on"
• Plaisir à mettre la main à la pâte et à prendre des responsabilités

Ce dont vous pouvez vous réjouir

• Lieu de travail moderne avec une bonne accessibilité
• Une équipe soudée qui se tient et se soutient mutuellement
• Des tâches variées avec des responsabilités
• Un onboarding professionnel pour un démarrage réussi
• Des conditions d'engagement et des opportunités de développement attractives
• Modèle de bande de vacances - vous décidez du nombre de jours de vacances que vous souhaitez prendre par an

Ce ne sont bien sûr que quelques points qui font de nous un employeur attractif pour vous. Nous nous réjouissons de vous en dire plus sur nous et sur vos possibilités lors de notre entretien.

Pour toute question concernant le poste proposé, Bea Nemeth est à votre disposition.

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