Technicien(ne) de service (m/w/d) dans la région de Lenzburg, 80-100% Détails de l'emploi | Schindler Group

    Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre longue expérience et notre force d'innovation nous permettent d'être le numéro un dans le domaine des ascenseurs et des escalators en Suisse. En tant que membre de la famille Schindler, vous contribuez à créer des lieux accessibles à tous, plus inclusifs et plus durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoignez notre histoire de succès de 150 ans et aidez à façonner l'avenir de la mobilité.   Ensemble, montons d'un étage comme Technicien(ne) de service (m/w/d) dans la région de Lenzburg, 80-100% #   Votre journée - votre plan ! Organisez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et nous vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous en regardant cette vidéo   Vos nouveaux défis : #### • Planification et exécution autonome des travaux de maintenance selon un calendrier préétabli • Résolution des pannes • Exécution de petites réparations • Interventions de piket intéressantes • Communication avec les clients     Vos conditions idéales : #### • Formation professionnelle complète dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple, polymécanicien(ne), mécanicien(ne) d'automobile, constructeur(trice) d'installations et d'appareils ou installateur(trice) électrique) • Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact avec les clients • Manières impeccables et forte volonté d'apprendre • Bonnes connaissances de la langue régionale, d'autres langues étant un atout • Permis de conduire valide - c'est obligatoire     Nos avantages : #### • Période d'intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour votre préparation optimale à votre nouveau poste. • Véhicule de société que vous pouvez utiliser à titre privé. • Indemnisation pour votre repas du midi, indemnité de disponibilité équitable pour les interventions de piket et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont fournis gratuitement par nous. • Excellent développement de carrière : le développement des employés est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs différents programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons financièrement et en temps pour leurs formations et perfectionnements. • Équilibre vie professionnelle - vie privée : 40h par semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé non payé. • Environnement de travail sain : normes de santé et de sécurité élevées et gestion de la santé d'entreprise, y compris conseil social et promotion de la santé. • Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements de transport public et de fitness, remises sur les flottes, achat de Reka-Geld à prix réduit, primes d'assurance à prix réduit ainsi que divers avantages.     Êtes-vous prêt à explorer de nouvelles voies ? Rejoignez l'\#TeamSchindler ! Vous trouverez plus d'informations sur : www.schindler.ch/karriere   Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération toutes les candidatures qualifiées sans tenir compte de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de l'appartenance religieuse, de l'affiliation syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de la nationalité, de l'origine nationale, de la prédisposition génétique ou de la santé ou du handicap pour un emploi.   Toute candidature non sollicitée de la part d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.