Strategic Sourcing Manager - Elastomers

Strategic Sourcing Manager

Objectif du rôle

• Développer et exécuter des stratégies de sourcing mondiales pour les catégories de matières directes assignées (élastomères)
• Agir en tant que partenaire commercial auprès des parties prenantes clés de l'entreprise (Business Units, Engineering, etc.) et des Opérations (Product Line Supply Chain, Supplier Quality, Production, Materials Management, etc.)
• Le Global Category Manager doit maintenir le Global Strategic Sourcing Operating Model et fournir la capacité et la disponibilité de l'approvisionnement au meilleur coût pour soutenir les besoins commerciaux futurs de l'entreprise et la protection de la valeur de la marque
• L'application de processus de sourcing alignés, d'évaluations de fournisseurs durables et d'une approche de développement ; une empreinte de base de fournisseurs performante et conforme à la réglementation doit être établie et gérée activement, contribuant à l'amélioration de la performance de la base de fournisseurs en termes de Qualité, Livraison et Coût (QCD)
• Réalisation d'une valeur mesurable >3% en réductions de coûts récurrentes et efficaces sur le P&L par an sur l'ensemble des dépenses mondiales de tiers dans les catégories de dépenses assignées, accompagnée d'une gestion de la base de fournisseurs optimisée et comparée (benchmarked)
• Faire croître et développer davantage une base de fournisseurs Best Cost Country qualifiée et performante, conformément aux objectifs BCC de l'entreprise et des opérations, de préférence en Europe de l'Est, et gérer une allocation de dépenses durable

Responsabilités :

• Gestion de ses propres catégories de matériaux (capacité, gestion des connaissances, performance)
• Responsable de la contribution à la performance mondiale des Direct Materials & Supply Base (QCD)
• Représenter ses propres catégories de matériaux directs au sein de l'organisation VAT
• Responsable de la réalisation des objectifs spécifiques à la catégorie en matière d'optimisation des coûts, d'optimisation de la base de fournisseurs, d'empreinte géographique de sourcing et de Best Cost Country Sourcing
• Fournir des orientations prospectives sur les tendances, les menaces et les opportunités dans ses propres catégories (ex. matières premières, etc.)
• Contribution active à l'alignement ascendant (bottom up) de la Direct Materials Category Team avec les objectifs définis/fixés par l'entreprise
• Interface avec la BU / Engineering pour les activités de Strategic Sourcing ainsi que pour le processus PDP (IP07)
• Agir en tant qu'agent de changement vis-à-vis des principales parties prenantes
• Réaliser le développement des stratégies de sourcing de catégorie en appliquant et en respectant les méthodes et outils définis
• Gestion active de la relation fournisseur de la base d'approvisionnement mondiale dans son propre périmètre de catégorie, en alignement avec les équipes de catégorie en Suisse, en Malaisie et en Roumanie
• Assurer l'application cohérente de tous les Sourcing Levers
• Contribution aux principaux KPIs de Sourcing
• Assemble et dirige activement le comité de sourcing spécifique à la catégorie / transversal
• Surveille activement et effectue une évaluation des risques de la base de fournisseurs dans ses propres catégories
• Participe et contribue à l'amélioration continue des pratiques de matériaux directs

Qualifications :

• 3-4 ans d'expérience approfondie en sourcing stratégique et opérationnel avec une solide connaissance du category management mondial
• Expérience professionnelle démontrée sur les techniques et processus de production spécifiques aux catégories
• Connaissance des marchés de sourcing des catégories
• Logiciels de bureau / applications informatiques (particulièrement Excel, Word, Power Point, etc.)
• Sourcing en Europe de l'Est, en Asie et expérience dans les activités de Best Cost Country et de relocalisation des dépenses
• Expérience professionnelle au sein d'une organisation mondiale complexe
• Expérience dans le domaine de la construction de machines, de la technologie du vide et des semi-conducteurs
• Gestion d'équipes transversales / de catégories (au moins fonctionnelle)
• Capacités de communication sensibles et empathiques avec les fournisseurs, les collègues, les parties prenantes internes, etc.
• Fortes capacités d'analyse (basées sur le risque) et concentration sur les faits essentiels
• Capable d'obtenir des résultats par l'intermédiaire des autres, capable de gérer plusieurs tâches, sens des priorités, capable de gérer les niveaux de stress
• Bonnes compétences en communication en allemand et en anglais (toute autre langue sera un plus)