Responsable des âges, des générations et de la prévention (80 %)

• 17 août 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Thun

Le département des affaires sociales comprend le service d-évaluation, le service social pour enfants et adolescents, le service social pour adultes, les services centraux, l-audit social, le centre de promotion de la santé et le centre d-intégration professionnelle. Pour le centre de promotion de la santé, nous recherchons à partir du 1er novembre 2026 ou selon accord, pour une durée déterminée jusqu-au 31 octobre 2027 (avec option d-engagement permanent), un/une ###

Vos tâches :

• Direction du centre de promotion de la santé
• Point de contact municipal pour les questions de santé, de vieillissement, de générations, de prévention des addictions/réduction des risques et de bénévolat
• Planification, organisation et réalisation des événements du centre
• Initiation, direction et mise en œuvre des projets du centre
• Mise en réseau avec les institutions et organisations du centre
• Traitement des demandes et des sujets actuels
• Rapports et propositions à l-attention du conseil communal et municipal
• Représentation de la ville dans les commissions régionales et cantonales
• Participation active à l-orientation future et au développement de la fonction

Vous apportez :

• Diplôme en travail social (haute école spécialisée ou université) ou formation similaire
• Expérience professionnelle de plusieurs années ou formation complémentaire en questions liées à l-âge, aux addictions ou à la prévention, ainsi que connaissances approfondies en gestion de projets
• Expérience en animation d-ateliers et en collaboration avec différents interlocuteurs des domaines spécialisés
• Goût du contact avec des institutions et organisations externes
• Flexibilité, esprit d-innovation, résistance au stress, assertivité et aptitude à gérer les conflits
• Capacité d-assimilation rapide, pensée analytique ainsi qu-une bonne organisation du travail

Ce qui vous attend :

• Activité variée et passionnante
• Travail autonome avec marge de manœuvre dans un domaine professionnel attractif et diversifié
• Conditions d-emploi modernes avec possibilité de télétravail
• Lieu de travail très attractif et central situé au bord de l-Aar
• Abonnements pour la plage de Thoune, la piscine Schwäbis, la patinoire de Thoune et la bibliothèque municipale de Thoune
• Allocations de garde en plus des allocations familiales

Contact

Pour plus d-informations, veuillez contacter Corinne Sollberger, assistante de la direction du département.