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Spécialiste RH (m/f/d)

Yellowshark

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zug
Salaire
CHF 90’000–105’000
Langues
Allemand, Allemand
Première publication
Postuler

Aujourd'hui

6300 Zug

RH

  • Engagement fixe

Office

Tranche salariale

90'000 - 105'000 CHF

01

Futur employeur ##

yellowshark AG se concentre sur le placement d'emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience multisectorielle et à notre champ d'activité polyvalent, nous proposons un conseil individuel, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les postulants et le marché de l'emploi. Notre devise - la qualité avant la quantité - apporte des avantages pour vous en tant qu'expert spécialisé ainsi que pour les entreprises ayant des exigences particulières.

02

Votre tâche ##

  • Coordination des processus centraux du cycle de vie des collaborateurs, de l'onboarding au départ
  • Création et entretien de documents du personnel tels que les contrats de travail et les attestations
  • Garantie de la conformité des processus RH avec le droit du travail suisse et les directives
  • Gestion des sujets RH opérationnels tels que les allocations familiales, la caisse de pension et les absences
  • Collaboration avec la Payroll et diverses équipes RH sur des thèmes transversaux

03

Avantages ##

  • Participation à des formations continues externes
  • Hiérarchies horizontales
  • Aménagement flexible du temps de travail
  • Conditions d'engagement progressistes
  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Lieu de travail moderne

04

Votre profil ##

  • Plusieurs années d'expérience dans les RH
  • Expérience en établissement de salaires un avantage, par exemple contrôles de salaires ou collaboration avec la Payroll
  • Compréhension approfondie de la gestion du personnel, de la documentation et des exigences de conformité
  • Grande précision ainsi qu'une méthode de travail efficace et proactive
  • Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour la négociation

05

À savoir ##

  • Au moins 5 semaines de vacances
  • Environnement de travail moderne avec une culture d'entreprise valorisante et ouverte
  • Des processus de décision courts permettent un travail efficace et autonome
  • Diverses possibilités d'analyse pour l'optimisation des processus de pilotage opérationnels ainsi que des possibilités de développement personnel et professionnel sont présentes
  • Conditions d'engagement modernes et avantages attractifs

Traduit automatiquement depuis l’original.

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