Credit-Officer (w/m/d)

Pour la Raiffeisenbank Jungfrau, une banque prospère et orientée localement, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité engagée, enthousiaste et orientée client pour notre équipe Credit Office.

Credit-Officer (w/m/d)

Ce qui vous attend ?

• Analyse, évaluation et approbation des opérations de crédit dans les segments de la clientèle privée et des entreprises, dans le cadre de l'ordre de compétence
• Partenaire de sparring et soutien technique pour les conseillers lors de financements complexes ainsi que pour les questions de risque et d'approbation
• Identification, évaluation et pilotage actif des risques de crédit, y compris la surveillance des engagements existants
• Garantie du respect des exigences réglementaires ainsi que la coresponsabilité de la qualité des données et des reportings internes
• Soutien de la personne responsable du domaine par la transmission active de savoir-faire ainsi que la participation à des thèmes et projets techniques

Ce que vous apportez ?

• Formation bancaire avec une formation continue spécialisée supérieure dans le domaine financier ou bancaire
• Plusieurs années d'expérience approfondie dans les affaires de crédit (clients privés et entreprises)
• Compétences marquées dans l'analyse, l'évaluation et la prise de décision concernant les risques de crédit
• Expérience dans le domaine des estimations ainsi que, idéalement, des connaissances dans des outils tels que Wüest Dimensions

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : l'un pour l'autre. Ensemble. Elles façonnent notre collaboration et notre façon de nous traiter. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une relation d'égal à égal à tous les niveaux hiérarchiques.

Nous laissons de la place à l'initiative personnelle et à la co-création

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la configuration de leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement technique et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre diversifiée de formation interne ainsi qu'une participation aux coûts des formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous favorisons la conciliation entre famille et travail

Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être conciliés de la meilleure manière possible, par exemple par le travail à temps partiel, des congés parentaux généreux ou le paiement d'une allocation familiale volontaire*.

*si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu sur le poste :

Daniel Kummer
Leiter Credit Office

Pour les questions sur le processus de candidature :

Anne-Françoise Ritschard
Personalverantwortliche

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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