Sales Advisor - Zug / Metalli
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Zug
- Entreprise
- H&M Hennes & Mauritz AG, Baarerstrasse 16, 6300 Zug
- Première publication
Sales Advisor (m/f/d) \- Zug / Metalli (80% / 32 heures par semaine)
Description du poste
CE QUE TU FAIS
En tant que Sales Advisor chez H\&M, tu joues un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre tes actions et nos valeurs contribue à ton propre succès ainsi qu'à celui de H\&M.
Tu :
te partages tes connaissances en mode et en produits pour accompagner nos client\*es dans leur expérience d'achat.
travailles en équipe pour offrir un service de premier ordre.
sais communiquer en allemand (min. B1) pour créer une expérience d'achat positive.
t'assures que la surface de vente et le stock sont bien remplis et organisés.
peux être toi-même et ainsi représenter positivement le groupe H\&M.
Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Sales Advisor ? Écoute notre épisode de Jobcast et en apprends davantage sur le job de première main – directement de notre équipe : Sales Advisor
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AVEC QUI TU TRAVAILLES
Nos magasins sont le cœur de H\&M – c'est ici que nos client\*es vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client\*es à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ?
QUI TU ES
Nous recherchons des talents, avec …
une passion pour la mode et le désir d'offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos client\*es.
et des talents qui …
épanouissent dans un environnement dynamique et axé sur l'équipe.
sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies de magasin et sont prêts à apprendre et à se développer continuellement.
agissent de manière flexible et orientée vers les solutions.
QUI NOUS SOMONS
Le groupe H\&M est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec des marques de mode fortes et des branches d'activité innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être opposés. Nos client\*es sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et nos connaissances pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER CHEZ NOUS ?
Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres de l'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement à travers le monde.
Remise pour les employés sur tous nos produits et marques
25 jours de vacances
HIP – H\&M Incentive Program (programme de bonus)
Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés)
Corporate Benefits (remises exclusives sur de nombreuses marques)
Prévoyance professionnelle (retraite d'entreprise)
13\.\ de salaire mensuel
REJOINS NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.
\* Assessment pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons un assessment en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cet assessment dans le cadre de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H\&M.
\*\* Plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles se trouvent dans notre avis de protection des données.
\*\*\* Nous nous efforçons d'avoir un processus juste et équitable et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés involontaires. jpid8894225jm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines