Responsable de stands de restauration h/f/d 70%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Rothenburg
- Entreprise
- LANDI Sempach-Emmen, 6023 Rothenburg
- Première publication
La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale comptant plus de 130 collaborateurs et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmen et Hildisrieden.
Pour nos trois stands de restauration Gnossi Träff à Sempach Station, Rothenburg et Emmen, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, une personnalité engagée et orientée client.
Responsable de stands de restauration h/f/d 70%
Ces tâches vous enthousiasment
- Gestion autonome des trois stands de restauration Gnossi Träff
- Planification du personnel et des interventions
- Service et conseil à notre clientèle
- Grillades et friture
- Respect de l'ordre et de la propreté prescrits
- Achats et négociations avec les fournisseurs
- Encaissement et comptabilisation
Ce profil nous réjouit
- Idéalement, vous venez de la gastronomie (cuisinier) ou de l'industrie alimentaire
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, de plus vous comprenez parfaitement la langue suisse allemand
- Plaisir à l'interaction avec les clients
- Mode de travail autonome, propre et fiable
LANDI Sempach-Emmen
70-70%
Position
Responsabilité technique / de direction
Type d'engagement
indéterminé
Domaine professionnel
Autre
Questions sur le processus de candidature
Beatrice Boshtraj-Lötscher
Spécialiste RH / Responsable du personnel
Questions sur le poste
Bruno Huwiler
Spécialiste diplômé fédéral du commerce de détail | Responsable du commerce de détail
Découvrez vos avantages
Formation initiale et continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, elles sont de 6 semaines. De plus, la prise de congés non payés est possible.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et rabais
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de rabais lors de l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.
Notre processus de candidature
La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous ferons connaissance personnellement lors d'un ou deux entretiens.
Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.
Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne période commune !
À propos de nous
La LANDI Sempach-Emmen est une entreprise régionale comptant plus de 130 employés et des points de vente à Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen et Hildisrieden.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine