Responsable de la prévention (70 - 80 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, en tant que quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et constitue le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.

Au 1er février 2027 ou d'un commun accord, le département Éducation, Institutions sociales et Sport, service de la prévention, travail avec les enfants et les jeunes, recherche

Responsable de la prévention (70 - 80 %)

Votre mission chez nous

• Information, conseil spécialisé ainsi que sensibilisation des écoles, du travail ouvert et organisé avec les enfants et les jeunes, des organisations et des autorités sur les questions de promotion de la santé, de prévention, de détection précoce et d'intervention précoce
• Information, premier conseil et triage des enfants, des jeunes et des familles sur des thèmes tels que la violence, les addictions ou les défis sociaux
• Soutien aux organisations en cas de problématique aiguë
• Réalisation, coordination et commande de mesures de prévention ainsi que leur documentation
• Direction de projets ainsi que développement et mise en œuvre de concepts dans les domaines de la promotion de la santé, de la prévention, de la détection précoce/intervention précoce et de l'intervention.
• Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action et de mesures communales contre la violence sexiste et domestique
• Collaboration et mise en réseau avec les partenaires communaux et cantonaux

Votre profil

• Diplôme en travail social FH/HF ou formation équivalente
• Formation continue spécialisée en promotion de la santé et prévention
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la promotion de la santé, de la prévention et de la détection précoce/intervention précoce
• Connaissances approfondies sur le thème de la violence domestique, sexualisée et liée au genre
• Personnalité ouverte et empathique, flexible et dotée d'une bonne aisance communicationnelle
• Travail autonome et en réseau, sens de l'organisation

Ce qui vous attend chez nous

• Une collaboration valorisante et collégiale ainsi qu'une bonne atmosphère de travail
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
• Régime de vacances généreux : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées
• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle
• Possibilités de développement des offres et de mise en œuvre de projets dans un environnement dynamique

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en ligne.

Pour des informations complémentaires sur le poste, Andreas Wyss, responsable du service de la prévention, travail avec les enfants et les jeunes, Tel. vous contactera volontiers.

Votre contact RH

Maryanne Appenzeller

Conseillère RH

Tel.

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