Conseiller:ère en hypothèques & prévoyance

Conseiller:ère en hypothèques \& prévoyance Vous souhaitez aider les client:e:s à réaliser leur propriété de rêve \- avec des solutions de financement réfléchies et un accompagnement personnalisé ? Devenez conseiller:ère financier:ère chez Strike Advisory à Zürich ou Basel ! Neho est l'une des entreprises de courtage leaders du marché en Suisse. Nous représentons des services immobiliers innovants qui allient expertise humaine et outils numériques. Pour notre innovation, nous avons été récompensés par des prix renommés, comme en 2023 avec le SEF\-Award. Dans votre rôle, vous travaillerez pour notre marque Strike Advisory. Strike est le département de financement de Neho. Sous la marque Strike, nous proposons aux acheteurs immobiliers et aux propriétaires les meilleures solutions d'hypothèque\- et d'assurance parmi les offres de plus de 80 partenaires. Vous êtes courageux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Neho et Strike, le rythme est élevé et la courbe d'apprentissage est raide \- l'opportunité parfaite pour apprendre beaucoup. Par votre contribution, vous pouvez non seulement faire bouger les choses chez Neho et Strike, mais aussi dans l'ensemble du secteur immobilier. Car c'est notre objectif : ne pas seulement être leader du marché, mais réinventer notre secteur. Taux d'occupation : 80 \- 100% Vos tâches Conseil en hypothèques \& prévoyance Conseil complet en financement pour les personnes intéressées par l'achat de biens immobiliers dans toute la Suisse alémanique Réalisation d'entretiens de conseil \- de manière flexible en ligne ou en personne dans nos bureaux modernes Développement de stratégies de financement optimales pour vos clients, y compris l'analyse des risques et le potentiel d'optimisation fiscale Présentation de solutions de prévoyance globales dans le contexte du financement immobilier ainsi que le cross\-selling de produits correspondants de nos partenaires assureurs Création de dossiers de financement individuels et sur mesure à l'aide d'outils et de technologies modernes Obtention et comparaison d'offres auprès de partenaires financiers ainsi que conduite de négociations dans l'intérêt de vos clients Vente \& acquisition de clientèle Qualification professionnelle de leads de premier ordre provenant de l'écosystème Neho, générés dans le cadre de la commercialisation immobilière et transmis de manière ciblée Pilotage constant de l'ensemble du processus de vente \- du premier contact à l'analyse des besoins jusqu'à la clôture (closing) réussie Positionnement de Strike Advisory comme partenaire indépendant et fiable dans l'acquisition immobilière Établissement d'une relation de confiance et accompagnement de vos clients à toutes les étapes de l'achat immobilier (notaire, banque, assurance, etc.) Collaboration fructueuse et durable avec les agent:e:s immobiliers de Neho Gestion des données dans le CRM ainsi que surveillance et évaluation des objectifs et des KPIs Ce que nous offrons Structure de salaire attractive (salaire fixe \+ rémunération variable basée sur la performance) Leads qualifiés de l'équipe de vente de Neho Une large gamme de solutions et de produits de nos partenaires financiers Système CRM moderne et convivial avec des processus de travail optimisés Modèle de travail hybride avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine La chance de participer directement et concrètement au développement de l'entreprise Formations continues, coaching et développement personnel Esprit start\-up, hiérarchies horizontales, processus de décision courts et une atmosphère de travail inspirante 5 semaines de vacances \+ jours supplémentaires selon l'ancienneté, possibilités de travail à distance ("Workation"), congé maternité/paternité entièrement payé, événements d'équipe réguliers et bien plus encore ! Ce que vous apportez Au moins 2 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans le courtage avec un accent sur la prévoyance Connaissances approfondies en financement immobilier ainsi que capacité à analyser les besoins des clients de manière structurée et à en déduire des solutions adaptées Formation continue achevée ou en cours VBV, conseiller/ère financier/ère IAF et/ou planificateur/trice financier/ère avec brevet fédéral (au moins une d'entre elles est obligatoire) Mentalité de "Hunter" marquée avec une forte orientation vers la conclusion de ventes et une capacité démontrée à mener les opportunités de vente avec constance jusqu'à la conclusion Excellentes compétences de communication en allemand, bonnes connaissances de l'anglais Méthode de travail structurée avec une haute compétence organisationnelle ainsi qu'une grande capacité à fixer les priorités Plaisir à travailler dans une start\-up avec une grande dynamique, des processus de décision courts et la possibilité de participer activement Veuillez noter que nous n'acceptons les candidatures que via notre page carrière : / jided06d1cjm jit0519jm jiy26jm