Apprentice Manager 80% (w/m/d)

En tant que prestataire de services leader en Suisse dans les secteurs de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des mondes de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et des projets d'infrastructure connexes. L'entreprise regroupe le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées sous un même toit pour former un prestataire de services de construction et de l'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Ayant son siège à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (EVP) à travers l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 3,5 Mrd. en 2025. Plus d'informations sur implenia.com L'Apprentice Manager est responsable du pilotage global et du développement de la formation professionnelle de base. Il ou elle assure des processus efficaces, uniformes et conformes à la loi tout au long du cycle de formation. Ce que tu feras ### • Coordination globale de tous les processus administratifs et organisationnels de la formation de base • Planification et pilotage du recrutement des apprentis (détermination des besoins, annonces, appels d'offres) • Établissement et coordination des contrats d'apprentissage, y compris l'approbation par les autorités • Garantie des processus administratifs (ouverture de PLST, inscriptions auprès des écoles) • Soutien administratif pour les formateurs professionnels (bilans de compétences, mesures) • Établissement des certificats d'apprentissage en collaboration avec les formateurs professionnels • Coordination des possibilités de réengagement après l'obtention du certificat de fin d'apprentissage en collaboration avec les formateurs professionnels • Organisation et réalisation de séances d'information, de formations et d'événements dans l'environnement de la formation • Établissement et développement de règlements, de processus ainsi que de standards C'est pourquoi tu réussiras ### • Expérience dans les RH, dans la formation professionnelle ou dans l'encadrement d'apprentis du secteur technique/artisanal • Bonnes connaissances du système éducatif suisse • Très bonnes connaissances de l'allemand ET une maîtrise courante du français • Mode de travail structuré, indépendant et fiable • Haute capacité d'organisation et de coordination • Capacité d'affirmation et force de décision • Compétences de communication et sociales marquées Ce que nous t'offrons ### • Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à façonner un avenir vivable • Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable • Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs • La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse • Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail • Une sélection passionnante d'avantages : • 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés • une caisse de pension interne avec un taux de couverture très élevé et 3 niveaux de cotisation • de nombreuses réductions auprès de fournisseurs renommés de produits et de services Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils te le diront eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc orienté vers la promotion de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. ### *\*Nous prions les agences de placement de ne pas envoyer de CV non sollicités. Tous les envois ne seront pas pris en compte et n'engagent aucune obligation.*