Responsable des Ressources Humaines

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté Responsable des Ressources Humaines (Bilingue français et anglais) Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre une entreprise internationale basée à Nyon pour un contrat de 5 mois, supervisant la pleine étendue des activités de ressources humaines pour un site d'environ 60 employés. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire. Responsable des Ressources Humaines (Bilingue français et anglais) Notre client est une entreprise internationale. Missions Agir en tant que partenaire commercial stratégique RH pour les dirigeants et directeurs, fournissant des conseils sur les sujets liés aux personnes, notamment la performance, les relations avec les employés, les questions organisationnelles et la planification de la main-d'œuvre Superviser et assurer la livraison efficace de toutes les opérations RH, y compris la gestion du cycle de vie des employés (intégration, contrats, changements, fins de contrat) Superviser les activités de paie en collaboration avec des fournisseurs externes, en garantissant le respect total des réglementations suisses (sécurité sociale, pensions, fiscalité) Maintenir une solide compréhension du droit du travail suisse et des pratiques RH, en garantissant que les normes locales et les meilleures pratiques sont appliquées Soutenir et coacher les managers sur les questions RH quotidiennes et les situations complexes des employés Gérer les processus RH clés tels que les examens de salaire, la déclaration, le suivi des absences et les indicateurs de performance RH Assurer des opérations RH sans heurts tout en favorisant un environnement de travail positif et conforme Profil du candidat Expérience avérée en tant que Responsable des Ressources Humaines ou Partenaire commercial RH dans un environnement international Solide expertise en matière de réglementations RH suisses (Brevet Fédéral ou Certificat RH un plus) Capacité à opérer à la fois de manière stratégique et opérationnelle dans un rôle RH autonome Mentalité pratique, pragmatique et orientée vers les solutions Niveau élevé de discrétion et de fiabilité Maîtrise de l'anglais, avec bonne connaissance du français Conditions et Avantages Rôle à temps plein pour 5 mois. jpid36a3af8jm jpit0728jm jpiy26jm