Point of Sale Coach pour les cantons de BE, LU, SO, et AG

Point of Sale Coach (f/h/d) pour les cantons de BE, LU, SO, et AG En tant que POS Coach, vous appartenez au département Marketing et soutenez les 50 magasins LANDI de votre zone assignée dans la conception des surfaces de vente ainsi que la présentation des marchandises, et vous conseillez les responsables de magasin ainsi que leur personnel. L'objectif est d'optimiser continuellement la présentation des marchandises grâce à un conseil, un coaching et une planification ciblés, afin d'augmenter durablement le succès des ventes dans les magasins LANDI. Point of Sale Coach (f/h/d) pour les cantons de BE, LU, SO, et AG Ces tâches vous passionnent Transmettre et former selon les principes et concepts de présentation des marchandises définis par LANDI Schweiz AG. Conseiller et coacher les responsables de magasin ainsi que le personnel de magasin afin de garantir une présentation optimale des marchandises. Soutenir les magasins LANDI dans la planification des surfaces de vente temporaires et permanentes conformément aux directives conceptuelles. Cela comprend l'ensemble de la présentation des marchandises au POS, y compris la présentation des thèmes saisonniers et des programmes de vente. Soutenir les magasins LANDI dans la planification et la mise en œuvre des concepts de gestion des marchandises, afin de concevoir les surfaces de vente de manière efficace et attrayante selon les directives. Protécoler et documenter les accords avec les points de vente LANDI afin d'assurer un flux d'informations fluide ainsi qu'un échange régulier entre tous les participants. Documenter l'historique des mesures mises en œuvre et établir des rapports significatifs, y compris des recommandations de mesures concrètes. Échange régulier avec les responsables régionaux des ventes afin d'assurer l'amélioration continue de la présentation des marchandises. Planification autonome des visites dans les magasins LANDI basée sur les priorités de coaching, y compris le traitement préalable et postérieur des visites. Ce profil nous réjouit Formation initiale et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, expérience en gestion d'équipe un avantage Formation commerciale continue ainsi qu'une maîtrise de la gamme MS-Office Connaissances pratiques dans le domaine du marketing/vente et du commerce de détail, idéalement de l'expérience avec LANDI, Do-it ou Haus & Garten Excellentes compétences en allemand, à l'oral comme à l'écrit Fortes capacités de communication, sens des responsabilités et sens de l'organisation Orienté solutions, autonome et capable de s'affirmer Permis de conduire de catégorie B ainsi que la disponibilité pour une activité régulière de terrain LANDI Schweiz AG 100-100% Position Responsabilité technique / de direction Type d'engagement Indéterminé Domaine professionnel Vente / Conseil client Questions sur le processus de candidature Grindat HR Business Partner Découvrez vos avantages Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Dès l'âge de 50 ans, il s'agit de 6 semaines et dès l'âge de 60 ans, de 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Temps familial Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du ravitaillement en carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suit. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous LANDI Schweiz AG est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle pilote la planification de l'assortiment, le positionnement de la marque et la promotion des ventes, coordonne les constructions et rénovations et forme les collaborateurs des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l'approvisionnement au stockage jusqu'à la préparation de commandes. L'assortiment comprend des articles de jardin, pour petits animaux, pour la maison, de bricolage (Do-it-yourself), d'agriculture et de loisirs, ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux (Pet-Food). jpiddd23aebjm jit0729jm jiy26jm