Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100%

Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Description de l'entreprise Spécialiste Payroll / Spécialiste Payroll 80-100% Emploi fixe chez nos clients / 80-100% / durée indéterminée Albedis AG est un cabinet de conseil en personnel national de premier plan avec des implantations à Bern, Zürich, Lausanne et Genf. Nous nous spécialisons dans le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs. En tant que membre du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents. Le payroll est-il pour vous plus qu'un simple cycle de salaires ? Vous travaillez avec précision, avez une pensée systémique et gardez une vue d'ensemble même pour les assurances sociales, l'impôt à la source, les travaux de fin d'année et les mutations ? Alors nos mandats payroll actuels pourraient être exactement la prochaine étape idéale pour vous. Selon le mandat, vous pouvez vous attendre à des postes passionnants dans des entreprises établies, des organisations de services dynamiques ou des environnements à orientation internationale. Description du poste Vos tâches Traitement mensuel correct et ponctuel des salaires Réalisation des cycles de paiement et de comptabilisation, y compris les contrôles, les mutations et les paiements spéciaux Traitement des entrées et sorties, des allocations, des heures supplémentaires, des absences et d'autres données relatives aux salaires Gestion des assurances sociales, de l'impôt à la source, de la caisse de pension, des cas d'accident et de maladie ainsi que des déclarations de fin d'année Maintenance des données de base du personnel et des données salariales dans les systèmes Payroll/ERP Contrôle et développement des processus de gestion du temps et des absences Conseil aux collaborateurs, aux cadres et aux responsables de ligne sur les questions de salaire, d'assurances sociales et de droit du travail Création d'évaluations, de statistiques et de rapports, par exemple les statistiques LSE ou BESTA Collaboration avec les assurances, les autorités, les caisses de compensation, les caisses de pension et les partenaires fiduciaires externes Participation à l'optimisation, à l'harmonisation et à la numérisation des processus de payroll, RH et de gestion du temps Profil recherché Votre profil Formation commerciale de base avec perfectionnement dans le domaine des RH, du payroll ou des assurances sociales Plusieurs années d'expérience dans le traitement des salaires Bonnes connaissances des assurances sociales, du droit du travail et des salaires Expérience avec des systèmes Payroll/ERP tels qu'Abacus, SwissSalary, Navision, RTM ou des solutions comparables Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de l'anglais et/ou du français Mode de travail précis, fiable et structuré Aisance avec les chiffres, sens des responsabilités et orientation élevée vers le service Plaisir à conseiller les parties prenantes internes ainsi qu'à développer les processus Votre gain Nos mandats sont aussi variés que les entreprises qui les portent. Selon le poste, vous bénéficiez de : Fonctions payroll responsables avec une grande autonomie Équipes collegiales avec une haute compétence technique Des voies de décision courtes et des cultures d'entreprise valorisantes Marge de manœuvre dans le développement des processus de payroll et RH Conditions de travail modernes et prestations sociales attractives Possibilités de formation continue et perspectives d'évolution Selon l'entreprise : au moins cinq semaines de vacances, des réductions, une bonne connexion aux transports publics, des places de parking gratuites ou des possibilités de restauration sur place Vous souhaitez mettre à profit votre expérience en payroll dans un environnement approprié et franchir la prochaine étape ? Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet. Contact Darsia Bleuler (Recruteuse) Marktgasse 28 3011 Bern jpidf5e1758jm jit0831jm jiy26jm