Spécialiste RH / Spécialiste RH

Appartenance, sens et compétence

Avec une équipe rodée, nous accompagnons les patientes et les patients à travers les hauts et les bas et les aidons à retrouver leur vie ou leur profession après un accident ou une maladie.

Vous souhaitez faire bouger les choses et apporter votre compétence RH dans un environnement porteur de sens ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de façonner ensemble l'avenir.

Pour ce poste, aucun dossier provenant d'agences de placement ne sera pris en considération.

Tâches

• Gestion autonome d'un domaine défini de l'administration du personnel
• Responsabilité du traitement mensuel des salaires en collaboration avec les assurances et les services spécialisés concernés
• Entretien et gestion des données de base du personnel dans SAP HR ainsi que garantie d'une haute qualité des données
• Responsabilité de la saisie du temps ainsi que de la gestion des temps de travail, des absences et des droits aux vacances
• Garantie d'un traitement fluide de tous les sujets liés aux assurances sociales
• Personne de contact compétente pour les collaborateurs et les cadres pour les questions administratives, relatives aux salaires ainsi qu'au droit des assurances sociales
• Soutien administratif et organisationnel des conseillers RH et des conseillères RH
• Participation à des projets RH
• Soutien au guichet RH si nécessaire

Profil

• Formation professionnelle commerciale achevée et formation continue comme spécialiste RH
• Expérience de plusieurs années dans une administration RH incluant le soutien au traitement des salaires (une expérience dans le secteur de la santé est un avantage)
• Très bonnes connaissances en droit des assurances sociales et du travail
• Personnalité loyale et capable de travailler en équipe avec une méthode de travail exacte, autonome et rapide
• Pensée et action orientées vers le service et les solutions
• Grande résistance au stress, flexibilité et fiabilité
• Très bonnes connaissances informatiques dans SAP HR, MS Office ainsi que dans les programmes courants de saisie du temps
• Allemand sûr à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage

Benefits - un bon travail nécessite de bonnes conditions

• 50% de réduction sur la prime d'assurance maladie
• Prestations de prévoyance attractives
• Conciliation entre vie professionnelle et famille : propre crèche, soutien financier pour la garde d'enfants externe
• Jours de congé pour l'anniversaire ainsi que pour certains jours fériés hors canton
• Offre étendue de formation continue interne ainsi que des participations à des formations continues externes
• Utilisation gratuite du centre d'entraînement et de loisirs
• Infrastructure moderne dans un environnement pittoresque près de Zürich

Kontakt

Vanessa Zimmermann
Leiterin HR-Services
Tel.

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel.

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