HR Business Partner temporaire 80-100% octobre 26 - juillet 2027

Notre client est une entreprise suisse d'activité internationale dans le secteur des Life Sciences, disposant de plusieurs sites et d'un effectif important. Au siège suisse, dans la région d'Oftringen / Dagmersellen, un environnement professionnel vous attend au sein d'une équipe de 3 Business Partners, avec des structures modernes et un champ d'activité exigeant et à caractère international ; en tant que

HR Business Partner temporaire 80-100% octobre 26 – juillet 2027

Vos tâches

• Responsabilité de l'ensemble du Employee Life Cycle dans le domaine de soutien assigné – en particulier pour Maschinen-Maintenance & Engineering, Labor, Research & Development Chemie, Maintenance ainsi que Quality (Prozesse & Produkte)
• Conseil et coaching des cadres et des collaborateurs sur toutes les questions relatives aux RH
• Responsabilité des processus RH tels que les évaluations des collaborateurs, les cycles salariaux, la rémunération et le STI
• Gestion des absences de longue durée et coordination avec les assurances et les case managers
• Garantie du respect des prescriptions du droit du travail et des directives internes
• Participation au recrutement et au traitement des processus RH avec Workday
• Analyse des indicateurs RH ainsi qu'optimisation continue des processus RH
• Participation à des projets RH, en particulier BGM, Target Operating Model et développement organisationnel

Votre profil

• Vous justifiez d'une expérience de groupe au cours de votre carrière professionnelle et vous en connaissez les exigences
• Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience dans les tâches RH mentionnées
• Des formations continues en RH telles qu'un HR-Fachausweis sont obligatoires ou un CAS dans les domaines des Human Resources)
• Langue maternelle allemande avec compréhension du suisse allemand, anglais (au moins niveau B2)
• L'expérience avec Workday est un grand avantage
• Une grande orientation client et une forte compétence de conseil, de très bonnes capacités de communication à tous les niveaux hiérarchiques, une pensée analytique alliée à une méthode de travail structurée, une force de persuasion et une grande résistance au stress décrivent votre méthode de travail

L'entreprise offre

• Conditions d'engagement : via Humanis AG au salaire horaire (40h/ semaine et 5 semaines de vacances)
• PK : 50/50, KTG/UVG pris en charge par Humanis AG
• Home-Office : possible jusqu'à 2 jours après la période d'introduction
• Parking : disponible, payant
• Lieu de travail : région Oftringen / Dagmersellen
• Début : octobre 2026 jusqu'à fin juillet 2027 (remplacement de maternité)

Reto Schlumpf, HR / Payroll Recruiting Expert, se réjouit de la réception de votre dossier de candidature.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Téléphone ·

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