Responsable adjoint·e de l'équipe de distribution de lettres

Tu recherches une opportunité de développement personnel et souhaites développer tes compétences en leadership ? Alors postule dès maintenant. Car avec toi, nous gagnons une personnalité motivante qui aime mettre la main à la pâte.

Tes avantages à la Post.

Nous proposons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 70’000 et CHF 75’000 par an (taux d'occupation à 100 %). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ces cas, ton salaire peut se situer légèrement en dessous ou au-dessus de la fourchette.

Chez nous, tu travailles dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, dans lequel tu t'impliques et grâce auquel tu grandis. Chez nous, divers avantages t'attendent, te permettant de façonner ton quotidien de manière flexible selon tes besoins.

Vacances

Nous t'envoyons en vacances pendant 6 semaines.

Formation et perfectionnement

Nous te soutenons dans tes formations et perfectionnements, dans tes changements de postes temporaires et nous t'offrons des opportunités de promotion.

Familial

Nous offrons 18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé pour le second parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire à la famille.

Convention collective de travail

La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.

Offres de mobilité

Nous te proposons un abonnement demi-tarif gratuit, un abonnement général (GA) à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Tu ne paies que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot.

Réductions sur les véhicules

Nous te proposons des avantages attractifs lors de l'achat d'un véhicule : tu bénéficies de rabais de flotte ainsi que de conditions spéciales sur les nouveaux modèles. Avec Yellow Drive, nous te proposons des avantages attractifs sur les abonnements de voitures électriques.

PostMobil et PostFinance

Via PostMobile, nous te proposons un abonnement collaborateur attractif pour CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, par exemple d'un compte privé gratuit.

Avantages et rabais

Nous te proposons de nombreux avantages sur des marques et des produits. Dans les restaurants du personnel de la Post et dans d'autres restaurants, tu peux également manger et boire à des prix réduits.

Gutscheins

Nous t'offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et de Reka.

Ce que tu peux accomplir.

• En collaboration avec la direction de l'équipe, tu diriges une équipe d'environ 12 collaborateurs dans la distribution de lettres.
• En tant que duo de direction, vous travaillez main dans la main et favorisez le développement de l'équipe.
• Tu favorises l'échange et la collaboration au sein de l'équipe.
• Avec ton équipe, tu es responsable d'une distribution de haute qualité.
• Tu assumes des tâches de direction (comme la conduite des réunions d'équipe) et tu représentes la direction de l'équipe pendant les absences.
• Tu intègres les nouveaux collaborateurs dans l'équipe et tu les soutiens durant la phase d'introduction.
• Tu montres l'exemple et tu soutiens ton équipe par ta participation active aux activités quotidiennes.

Ce que tu apportes.

• Tu as de l'expérience dans la distribution et tu souhaites évoluer dans le domaine du leadership.
• Tu te sens à l'aise dans un rôle de modèle et tu as un talent pour la planification et l'organisation.
• Ton attitude respectueuse et ton esprit d'entraide font de toi un soutien fiable pour ton équipe.
• Tu es en bonne forme physique et tu possèdes un permis de conduire de catégorie A1.
• Ton utilisation sûre de MS-Office te distingue.
• De très bonnes connaissances orales de l'allemand complètent ton profil.

Avec toi, la flexibilité devient le quotidien. Nous encourageons un travail d'équipe progressiste et accordons de l'importance à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce poste peut également être assumé par deux personnes en « co-direction ». Vous pouvez postuler directement en tant que duo ou nous vous soutenons dans la recherche d'une personne appropriée.