Magasinier/ère de vente 80-100% (m/f)

Travailler là où la Suisse fait ses courses

Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse.

Taux d'activité 80 - 100% (m/f)

Contrat durée indéterminée

Entrée en fonction
immédiate ou selon accord

Tâches

• Lorsque les marchandises arrivent au magasin, vous les réceptionnez avec un œil vigilant.
• Grâce à vous, le magasin de stockage est toujours ordonné et propre.
• Vous assurez le réapprovisionnement des boissons et les mettez en valeur.
• Vous servez et conseillez votre clientèle de manière dynamique et amicale.
• En travail d'équipe, vous soutenez également vos collègues dans d'autres domaines et intervenez parfois à la caisse -- aucun problème.

Exigences

• Vous avez déjà acquis de l'expérience dans la vente ou la logistique ? Super !
• Un engagement total et une grande volonté de servir sont une évidence pour vous.
• Parler et écrire l'allemand -- c'est ce que vous savez faire.
• Vous êtes en forme et dans une bonne condition physique.

Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs

Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé

Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses opportunités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise

Votre personne de contact
der Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
HR Marketing