IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management 80-100%

Ce que vous faites ## Nous recherchons un analyste commercial SAP dont la tâche principale consiste à garantir l'expertise dans le domaine du module IS-H et à assurer la continuité ainsi que le développement des données de base et du processus de gestion des patients. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et IT, participera à la résolution des perturbations et mettra en œuvre les demandes de modification. Notre futur collègue sera également responsable des applications médicales courantes liées à SAP (Ibicare, Diacos, Idefix, etc.) et assumera les tâches suivantes : • Planification / mise en œuvre des mises à jour nécessaires • Traitement des perturbations et des nouvelles demandes • Coordination des ressources externes et internes • Définition des interfaces de/vers SAP IS-H • Maintenance régulière des systèmes en dehors des heures de travail régulières Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de notre direction Digitale & Technologie (support technique, services médicaux, réseau et infrastructure, sécurité). Ce qui vous caractérise ## • Vous disposez de connaissances approfondies en SAP et pouvez justifier d'au moins 3-5 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial ou équivalent • Vous maîtrisez le module IS-H dans un environnement SAP ECC EHP-8 (l'expérience avec SAP S4H serait un avantage). • Une expérience plurannuelle en tant qu'utilisateur clé SAP dans le domaine médical ainsi qu'un fort intérêt pour l'informatique et la volonté de vous familiariser avec les aspects techniques seraient également un avantage. • Des connaissances en SQL et en requêtes SAP ainsi qu'en débogage ABAP sont un grand plus • Idéalement, vous disposez d'une expérience plurannuelle dans le domaine médical, en particulier dans l'environnement hospitalier, et maîtrisez les systèmes de tarification suisses (Tarmed et Tardoc). • Pour garantir une communication efficace avec le personnel hospitalier et nos partenaires en Suisse, le candidat doit être bilingue français/allemand (au moins B1-B2 dans l'autre langue). • D'excellentes compétences interpersonnelles sont également requises pour accompagner au mieux le changement auprès des différents interlocuteurs. • Volonté de faire du service de garde (max. pendant 4 semaines par an) Ce que vous en retirez ## • Une équipe motivée qui se caractérise par une atmosphère de travail ouverte et collégiale • Une formation approfondie dans le nouveau domaine d'activité • Un travail passionnant dans un environnement très innovant et tourné vers l'avenir • Des modèles de travail flexibles et familiaux avec une crèche sur place • Des perspectives de développement et des possibilités de formation continue • La collaboration avec des collègues bilingues de nombreux métiers différents dans un environnement dynamique • Des conditions de travail modernes régies par une convention collective de travail Jonas Nyffeler, responsable de la direction Digitale et Technologie, est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 032 324 28 80. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !