Collaborateur*trice caisse/service clientèle 80% (m/f/d)

Affoltern am Albis *|* Temps partiel 80% *|* Limité *|* du 01.10.2026 au 31.12.2026 *|* Collaborateur*trice caisse/service clientèle 80% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre à profit tes points forts ? Alors façonne avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine caisse/service clientèle, nous recherchons pour le 01.10.2026, pour une durée limitée jusqu'au 31.12.2026, sur le site d'Affoltern am Albis, un*e collaborateur*trice caisse/service clientèle motivé*e et engagé*e, 80%. ## Ta responsabilité • Tu effectues un conseil client professionnel et enrichis l'expérience d'achat de nos clients avec des connaissances actuelles. • Tu transmets avec succès des informations spécifiques aux rayons à nos clients. • Tu proposes un service de checkout professionnel à la caisse. • Tu gères et présentes notre assortiment de manière attrayante et orientée client. • Tu es responsable de l'ordre et de la propreté sur la surface de vente. Ton profil • Idéalement, tu possèdes une formation initiale achevée dans le commerce de détail dans le domaine mentionné. • Tu apportes déjà une vaste expérience professionnelle dans une activité équivalente. • Tu as du plaisir à vendre et un sens pour nos clients exigeants. • Tu apportes une passion pour le domaine et suis l'évolution des tendances. • Tu as une personnalité communicative, ainsi qu'un rayonnement positif et une apparence soignée. • Tu parles couramment l'allemand et possèdes, de préférence, des connaissances dans une autre langue nationale. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires (Food Märkte) • Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Année sabbatique de 1 à 6 mois possible après avoir complété la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé(e) ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète. Clique simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Ton contact Matthieu Tschaenn