Conseiller/ère de vente automobile junior

Ce que vous devriez savoir sur nous ##

Le groupe Emil Frey n'est pas seulement une entreprise familiale suisse avec plus de 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des entreprises leaders du secteur automobile. La qualité, la tradition, l'innovation et l'orientation client sont les piliers porteurs de l'entreprise. Les activités se concentrent sur l'importation de marques automobiles, l'exploitation de garages, la logistique de pièces de rechange et d'accessoires ainsi que la prestation de services financiers. Emil Frey AG St. Gallen est le partenaire officiel de vente et de service des marques Jaguar, Landrover, Toyota, Lexus, Suzuki, Mitsubishi, Subaru et Zeekr et dispose en outre d'une carrosserie et d'un stock de pièces de rechange.

Vos tâches ##

• Vente réussie de véhicules neufs et d'occasion de la marque Toyota
• Conseil et suivi orientés client pour les clients existants et nouveaux
• Établissement d'offres, d'offres de reprise et de leasing
• Acquisition active de nouveaux clients
• Conseil relatif aux solutions de financement et d'assurance appropriées

Votre profil ##

• Au moins 2-3 ans d'expérience dans la vente
• Enthousiasme pour le secteur automobile
• Forte orientation client et service ainsi que sens de la négociation/flair de vente
• Winner-Mindset avec un accent sur la réalisation des objectifs
• Allemand sûr à l'oral et à l'écrit, des connaissances en anglais et en français sont un avantage
• Possession du permis de conduire cat. B
• Bien réseauté dans la région de St. Gallen

Ce que nous vous offrons ##

Vous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore :

• De nombreuses réductions (véhicules neufs, travaux de service et pièces de rechange, assurances véhicules et maladie, cartes de carburant, hôtels et bien plus encore)
• Une propre caisse de pension attractive en tant qu'institution de prévoyance indépendante
• Une perspective d'entreprise à long terme
• Des possibilités individuelles de formation continue et de développement
• Au moins 25 jours de vacances
• Voiture de fonction

Comment nous contacter ##

Daniela Bühler, Responsable régionale du personnel, se réjouit de recevoir la candidature complète (notamment CV, certificats de travail, etc.) via le lien "!". Pour une meilleure lisibilité, l'utilisation simultanée des formes linguistiques masculin, féminin et divers (m/f/d) est évitée. Les identités de genre féminines et autres sont explicitement incluses. La diversité signifie également pour nous que des personnes travaillent ensemble dans des équipes qui, par leur unicité et leur différence, obtiennent les meilleurs résultats possibles. Nous sommes convaincus qu'un personnel diversifié ainsi qu'une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.