Senior Sales / Key Account Manager

Description de l'entreprise

Notre métier et notre passion « HR-Management »

Flexsis AG, anciennement Global Personal, est une entreprise indépendante de Interiman Group SA avec plus de 140 spécialistes internes qui proposent un programme complet de services dans le domaine des ressources humaines sur 49 sites dans toute la Suisse.

Notre client, MasterGrid AG à Egerkingen, qui est une PME internationale et propose des services de maintenance électrique de bâtiments, recherche, avec effet immédiat ou selon accord :

Senior Sales / Key Account Manager 80-100% (m/f/d)Description du poste

Tu feras des bonds de joie lors des tâches suivantes :

• Conseil technique et commercial à la clientèle
• Services en Trafo / MS-NS / BLK / NS-LS
• Établissement d'offres, planification et programmation des commandes
• Vente active de services dans le secteur de la distribution d'énergie
• Développement du marché dans les divers secteurs
• Zone de vente : toute la Suisse alémanique

Profil recherché

Nous ferons des bonds de joie si tu apportes ce qui suit :

• Apprentissage professionnel électromécanique terminé (CFC)
• Professionnel de la vente et compréhension technique dans le domaine électrique
• Passion pour la vente et le conseil
• Allemand comme langue maternelle, français un atout
• Bonnes connaissances de MS Office
• Compréhension rapide, méthode de travail indépendante, précise et fiable
• Motivé, orienté client et service
• Permis de conduire cat. B

Tu aimerais contribuer au succès de l'entreprise ? Tu possèdes un intérêt interdisciplinaire et agis de manière autonome et collégiale ? Si tu es intéressé par un nouveau défi responsable, dans lequel tu peux te réaliser et évoluer, alors nous devons absolument nous rencontrer. Eveline Harder (se réjouit de recevoir ton dossier de candidature complet, y compris ta lettre de motivation.

Avantages :

• Voiture de fonction pouvant également être utilisée à des fins privées
• Parking et boissons gratuits
• Téléphone professionnel
• Frais de déplacement 1:1
• 4 semaines de vacances, dès l'âge de 50 ans 5 semaines de vacances
• Très bonnes prestations sociales

Eveline Harder - Spécialisée dans le placement de spécialistes et de cadres

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