Conseiller(ère) de vente

• 30 juin 2026
• 20 - 50%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• Gwattstrasse 11, 8808 Pfäffikon SZ
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Chez Christ Uhren und Schmuck, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir nos clients et de façonner leur expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez à y parvenir. Travaillons ensemble pour que nos clients reviennent chez nous avec plaisir et soyez partie de l'expérience d'achat suisse.
CHRIST Uhren & Schmuck est, avec 60 boutiques et un e-shop entièrement intégré, la maison leader pour les montres et les bijoux en Suisse.

Conseiller(ère) de vente #

Tâches

• Unique et inspirant : telle est l'expérience de conseil que vit le client.
• Les émotions ! C'est ce qui compte lors de la présentation de nos collections de bijoux et de montres. Vous en êtes conscient. Et ce qui va avec, c'est une vitrine élégante. Vous êtes donc également responsable de celle-ci.
• Vous effectuez des travaux de service tels que le remplacement de piles ainsi que l'échange et/ou la réduction des bracelets de montres, cela va de soi pour vous.
• La responsabilité de la caisse ? Pas de problème pour vous.

Exigences

• La passion et la joie - c'est ce que le client et l'équipe doivent ressentir lorsqu'ils travaillent avec vous.
• Une formation de vente achevée ou une expérience professionnelle dans le domaine des bijoux ? Les deux sont bien.
• Vous maîtrisez très bien l'allemand. Les langues étrangères sont également souhaitables.
• Vous êtes naturellement flexible en ce qui concerne les heures de travail (du lundi au samedi). Cela fait partie pour vous de la vente.

Ce que nous offrons

• Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais personnel également pour les partenaires (vivant dans le même ménage)
• Conditions d'emploi : caisse de pension - 2/3 sont payés par Coop, contrat collectif de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne de la caisse de pension, Règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé :

Votre interlocuteur
de la Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing