Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w)

Notre cœur bat pour les machines. Le vôtre aussi ? Alors rejoignez notre équipe. Le groupe Robert Aebi allie tradition et technologie de construction et agricole de pointe. Avec 1'500 collègues répartis sur 48 sites en Allemagne et en Suisse, nous accompagnons les gens dans leur « construction et croissance ». Pour notre siège à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un renfort pour notre équipe en tant que : Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w)

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Soutien du Product Manager Services dans le développement continu du portefeuille After-Sales ainsi que dans l'introduction de nouveaux systèmes
• Création, calcul et établissement d'offres pour les contrats de service et autres prestations du portefeuille de services
• Gestion et suivi des contrats de service, y compris les durées, les coûts, les délais de résiliation ainsi que les prolongations de contrats en temps voulu
• Planification, coordination et suivi des ordres de maintenance et de service
• Surveillance, évaluation et développement continu du Machine Monitoring Center
• Collaboration à la conception, l'introduction et le développement de nouveaux services, en particulier les modèles d'abonnement et de forfait (flatrate)
• Garantie d'une collaboration fluide avec les conseillers de vente techniques, le product management, la planification des services et la vente de pièces de rechange
• Co-responsabilité de l'augmentation du chiffre d'affaires des produits et services After-Sales
• Participation à des foires et expositions
• Planification et réalisation de formations internes sur les prestations et les offres de service

Ce que vous apportez pour votre tâche

• Formation technique de base achevée, idéalement comme mécanicien de machines agricoles ou de construction EFZ, complétée par une formation commerciale continue
• Intérêt pour les infrastructures numériques et les systèmes de monitoring
• Personnalité résiliente et proactive dotée de solides capacités de communication
• Orientations élevée vers le service et fiabilité
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions
• Bonnes connaissances informatiques en MS Office, des connaissances de Microsoft Dynamics 365 sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais, le français est un avantage

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Entreprise familiale dirigée par ses propriétaires avec des processus de décision courts
• Un contrat de travail à long terme avec possibilité d'évolution dans une entreprise en forte croissance avec une vision et une stratégie définie
• Une équipe motivée, collégiale et passionnée
• Un environnement passionnant avec les meilleurs et les derniers produits
• Une culture d'amélioration et de développement quotidienne
• Un lieu de travail moderne et une culture du « tu » valorisante
• 5-6 semaines de vacances
• Jour de congé annuel pour l'anniversaire
• Aménagement flexible du temps de travail, bien entendu en coordination avec l'équipe
• Possibilité de télétravail (Home-Office)
• Restaurant d'entreprise avec des offres de restauration à prix réduit
• Parkings gratuits
• ... et bien plus encore --> [Benefits bei der Robert Aebi Gruppe](< >)

Vous vous reconnaissez dans les points mentionnés ci-dessus ? Alors nous voulons absolument VOUS connaître ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, que vous pouvez télécharger via notre plateforme de candidature. Pour de plus amples informations, nous nous tenons volontiers à votre disposition. Pas encore le poste qui vous convient ? Vous trouverez ici d'autres opportunités passionnantes : [Offene Stellen bei Robert Aebi](< >)

Nous sommes là où vous êtes, jour après jour !
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

Kontakt HR - Team Recruiting
Robert Aebi AG
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