Collaborateur*rice Visual Merchandising 30% (m/f/d)

St. Gallen *|* Temps partiel 30% *|* durée indéterminée *|* dès le 01.09.2026 *|* Collaborateur*rice Visual Merchandising 30% (m/f/d) # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos points forts ? Alors concevez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Visual Merchandising, nous recherchons, dès le 01.09.2026, sur le site de St. Gallen, un*e collaborateur*rice Visual Merchandising motivé*e et engagé*e, 30%. ## Votre responsabilité • Vous êtes responsable, avec votre équipe, de la mise en place des promotions et des zones polyvalentes. • Vous assurez une présentation des marchandises attrayante et orientée client. • Vous mettez en œuvre de manière cohérente les briefings visuels donnés. • Vous garantissez le contrôle et l'entretien de l'étiquetage des prix et de l'éclairage d'accentuation. • Vous mettez en œuvre avec succès les directives de l'aménagement des vitrines. • Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs du Visual Merchandising. Votre profil • Vous disposez, de préférence, d'une formation initiale terminée en tant que Polydesigner*in 3D ou en tant que Dekorationsgestalter*in EFZ. • Vous apportez une vaste expérience professionnelle en tant que Polydesigner*in 3D, idéalement dans le commerce de détail. • Vous vous distinguez par un flair prononcé pour une présentation créative et élégante des produits. • Vous vous passionnez pour le domaine du Lifestyle et accordez une grande importance à une surface de vente attractive. • Vous apportez de très bonnes connaissances informatiques dans les applications Office courantes et êtes versé*e dans l'utilisation des outils numériques. • Vous parlez couramment l'allemand et disposez, de préférence, de connaissances d'une autre langue nationale. Notre offre • Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les Food Märkte • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'accomplissement de la 3ème année d'engagement • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé*e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne convaincante. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Zuzana Manuel HR Recruiter