Responsable d'unité de soins en chambre privée Spital Riehen

Responsable d'unité de soins en chambre privée Spital Riehen La Adullam-Stiftung est une institution de premier plan pour la médecine du vieillissement, la thérapie et les soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite un hôpital et un centre de soins affilié chacun à Bâle et à Riehen. Les environ 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réadaptation, en passant par les soins de transition et de longue durée. La prise en charge holistique chez Adullam comprend une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect de l'âge. De bons soins gériatriques vivent de la relation et un bon leadership en crée le cadre. Parfois, on a besoin d'un endroit où tout ne doit pas aller plus vite – mais de manière plus consciente. Chez nous, l'être humain est au centre : nos patientes et patients tout comme nos collaborateurs. Nous croyons que de bons soins naissent là où la compétence professionnelle, la responsabilité et l'humanité interagissent. Et le leadership ? Pour nous, cela signifie donner une orientation, créer de la confiance et grandir ensemble. Pour notre unité privée de 25 lits au Spital Riehen, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité expérimentée et réfléchie dotée d'une véritable présence de leadership, qui parcourt précisément ce chemin avec nous : Responsable d'unité de soins en chambre privée Spital Riehen 90 - 100% Votre contribution Vous assumez la responsabilité de la planification, de l'organisation et de la direction de votre unité Vous vous assurez que nos objectifs de performance sont atteints ensemble et vous êtes responsable du processus de diagnostic infirmier selon NANDA Vous garantissez une haute qualité de soins et développez activement le processus de diagnostic infirmier Vous vous impliquez dans le comité des responsables d'unité – dans le sens d'une véritable co-création Vous soutenez votre équipe également dans les soins directs Vous vous impliquez activement dans la collaboration interprofessionnelle ainsi que dans les améliorations continues (Lean Management) Votre profil Vous possédez un diplôme d'infirmier/ère spécialisé(e) HF, FH ou une formation équivalente avec reconnaissance SRC Vous disposez impérativement de plusieurs années d'expérience en leadership dans le domaine aigu, idéalement en médecine du vieillissement Vous avez déjà effectué une formation de cadre dans le domaine de la santé Vous avez plaisir à prendre des responsabilités et à faire évoluer votre équipe ainsi qu'à accompagner les apprentis et les étudiants Vous communiquez clairement et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes Vous abordez les personnes âgées avec respect, empathie et une véritable considération Pourquoi ce rôle ? Parce qu'un bon leadership en gériatrie n'est pas bruyant, mais attentionné, clair et humain, et parce que le développement réussit mieux lorsqu'il est soutenu. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Pour de plus amples informations, la directrice des soins des hôpitaux, téléphone , se tient volontiers à votre disposition. Notre offre Job-Ticket TNW au tarif jeunesse Restaurant d'entreprise avec repas à prix réduit Pause rémunérée avec collation gratuite (Znüni) Soutien généreux pour les formations continues externes Prestations sociales équitables et régime de vacances attractif Pas de services de nuit Modèles de temps partiel attractifs et temps de travail annuel Conseil social d'entreprise externe pour les collaborateurs Culture d'accueil chaleureuse et environnement de travail valorisant Primes pour les remplacements spontanés Contact Parrat HR Business Partnerin 0041 61 266 65 41 jpid9ca397djm jit0834jm jiy26jm