Coordinateur:trice Retail Suisse alémanique

Coordinateur:trice Retail Suisse alémanique
Immédiatement ou à convenir
Vous êtes une personne de direction expérimentée avec une attitude orientée vers l'humain et le client, et la durabilité est importante pour vous ? Souhaitez-vous saisir la chance de vous engager à travers votre activité pour une banque fondée sur des valeurs et de participer au développement de l'Alternative Bank Schweiz ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Ce qui vous attend
Coordination et gestion du personnel : Vous coordonnez les deux équipes de conseil retail sur les sites d'Olten et de Zürich et vous êtes responsable de la gestion du personnel, du développement et de la responsabilisation de vos collaborateurs.
Pilotage des ventes et exploitation du marché : Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de vente, pilotez les activités de conseil et vous engagez pour une croissance durable dans le secteur de la clientèle privée et commerciale en Suisse alémanique.
Conseil client et gestion de la relation : Vous placez au centre l'accompagnement axé sur les besoins de notre clientèle et favorisez une culture de conseil adaptée au groupe cible. De plus, vous accompagnez des clients clés sélectionnés et soutenez l'équipe de conseil en tant que sparring-partner.
Change Management et développement organisationnel : Vous accompagnez activement les processus de changement, faites progresser le développement du conseil retail et participez dans différents domaines d'action de l'organisation de la structure et des processus, de la gestion des connaissances et du développement de la qualité.
Participation au comité de direction Retail : Ensemble avec le comité de direction, vous participez au développement de la stratégie retail et définissez des mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés.
Co-participation dans un environnement sociocratique : Vous vous impliquez dans notre entreprise sociocratique, où la co-détermination et la responsabilité individuelle sont vécues. Vos idées et impulsions sont les bienvenues et sont appréciées.
Ce que nous attendons
Formation bancaire et formation continue en gestion d'entreprise
Plusieurs années d'expérience de direction dans le conseil à la clientèle ou le retail banking ainsi qu'une expérience avérée en leadership et change management
Connaissances approfondies dans le conseil aux particuliers, aux entreprises et aux institutions à but non lucratif ainsi que l'expérience dans le pilotage des ventes et la gestion des ventes
Joie de collaborer avec les gens ainsi que la capacité de promouvoir les collaborateurs, de développer les équipes et d'accompagner avec succès les changements
Compétences méthodiques, analytiques et stratégiques marquées
Très bonnes capacités de communication et de présentation en allemand et bonnes connaissances de la langue à l'oral et à l'écrit
Forte initiative personnelle, responsabilité individuelle et engagement entrepreneurial
Disponibilité à être présent régulièrement sur les sites d'Olten et de Zürich
Ce que nous offrons
Activité porteuse de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs
Haute responsabilité individuelle et prise de décision décentralisée dans une organisation sociocratique
Grande flexibilité concernant le temps de travail et le lieu de travail
Équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs
Rémunération
À l'ABS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons une amplitude salariale maximale de 1:5 entre le salaire le plus bas et le plus élevé. Pour ce rôle, le salaire annuel brut de départ est d'environ CHF 107’325.00. La classification s'effectue sur la base de critères clairs et transparents.
En savoir plus sur l'ABS en tant qu'employeur et sur nos avantages. jpid1814984jm jit0834jm jiy26jm