Étudiant·e en soutien commercial

40 - 50%, Winterthur / Smart Working Limité dès maintenant ou selon accord jusqu'au 31.12.2026 avec option de prolongation     Façonne ton avenir -- avec nous !   Acquiers une expérience pratique précieuse dans les Ressources Humaines   Tu souhaites acquérir des expériences pratiques dans l'environnement des Ressources Humaines pendant tes études et obtenir un aperçu des divers processus administratifs d'un département RH moderne ? Alors tu es au bon endroit. Dans ce rôle, tu soutiens notre équipe de Business Support dans des tâches administratives, organisationnelles et de coordination. Tu travailles en étroite collaboration avec différents interlocuteurs, garantis une haute qualité des données et contribues à ce que nos processus RH soient mis en œuvre de manière efficace et orientée client. Ce faisant, tu obtiens des aperçus passionnants de l'ensemble du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) et apportes une contribution importante à un service RH professionnel pour nos collaborateurs et cadres. Dans le domaine Human Responsibility, nous posons les fondations pour un avenir réussi d'AXA. Cela en trouvant les bons collaborateurs, en prenant soin de leur développement et en contribuant à une culture d'entreprise innovante et valorisante. En tant que précurseurs sur les thèmes d'avenir, nous contribuons à intégrer les tendances politiques, écologiques et sociales dans notre cœur de métier et ainsi à rendre notre environnement et notre société plus vivables.      Ce qui t'attend • Tu soutiens notre équipe dans des tâches administratives et organisationnelles dans l'environnement RH en travaillant de manière fiable et autonome • Tu coordonnes les rendez-vous, es en contact régulier avec des interlocuteurs internes et externes et veilles à ce que les informations pertinentes soient recueillies et documentées de manière fiable • Tu entretiens les informations et les listes et assures une haute qualité des données • Tu soutiens la préparation et la réalisation de diverses activités RH et d'événements internes • Tu traites les demandes et sers de premier point de contact pour les questions simples de nos collaborateurs   Ce que tu apportes • Tu es inscrit·e dans un cursus de Bachelor ou de Master en cours dans une université ou une haute école spécialisée • Tu travailles de manière structurée, fiable et indépendante, gardes une vue d'ensemble même face à plusieurs tâches et apprécies les activités administratives • Tu aimes communiquer, te présentes de manière ouverte et amicale et convaincs par ton attitude orientée service et professionnelle dans la relation avec les différentes parties prenantes • Le sens des responsabilités, la discrétion ainsi qu'un traitement soigneux des informations confidentielles sont pour toi une évidence • Tu es flexible, prêt·e à apprendre et maîtrises les applications Microsoft 365 courantes • Une affinité pour les outils et technologies numériques est également un avantage. Les premières expériences avec GitHub, Git, Visual Studio Code ou les applications d'IA/KI sont les bienvenues   Ce qui t'attend • Des aperçus passionnants du monde diversifié des Ressources Humaines • Collaboration au sein d'une équipe motivée et collégiale • La possibilité d'acquérir des expériences pratiques pendant tes études • Organisation du travail flexible avec Smart Working • Un environnement de travail moderne et une culture d'entreprise valorisante Ce que nous t'offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.    Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an   Emploi et famille : horaires de réunion favorables à la famille, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches et dans des situations personnelles difficiles     Vorsorge et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne au choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance    Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, restauration de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an     Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA     Équilibre sain dans le quotidien professionnel : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health     Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des engagements bénévoles (environnement & social)     Ton futur lieu de travail  Römerstrasse 17, 8400 Winterthur       Postule maintenant !    Tu as des questions o