Responsable de la transformation du papier - 100%

Responsable de la transformation du papier (m/f/d) - 100% Dirigez des personnes. Concevez des processus. Faites bouger la production. Gretzenbach indéterminé Temps plein À propos de nous Hey, nous sommes Cartaseta, une entreprise familiale. Chez nous, des valeurs telles que l'engagement, la stabilité, la confiance, la flexibilité et l'unité sont primordiales. Ces valeurs nous ont rendus performants au cours des 50 dernières années. Grâce à notre longue expérience et à une technologie de pointe, nous livrons des produits de première qualité pour le commerce. Grâce à des coopérations avec des usines en Allemagne et en Pologne, nous pouvons réagir avec flexibilité aux exigences d'un marché mondial. Nos investissements dans des technologies modernes nous permettent de suivre le rythme du marché international. Nous combinons ce grand potentiel avec des structures d'entreprise efficaces et une proximité personnelle avec la clientèle qui garantit une compréhension profonde des personnes et des marchés. Pour renforcer notre équipe à Gretzenbach, nous recherchons dès que possible Responsable de la transformation du papier (m/f/d) - 100% Cartaseta AG représente la tradition et l'innovation dans le domaine de la transformation du papier. Nous combinons une longue expérience avec les technologies les plus modernes et accordons la plus grande importance à la qualité, à la durabilité et à une collaboration partenariale. Notre culture de travail repose sur l'esprit d'équipe, l'initiative personnelle et le développement continu. Associez chez nous responsabilité et marge de manœuvre avec des perspectives sûres - et devenez membre d'une équipe motivée qui accomplit plus ensemble. Tâches Direction : Direction et développement de six cadres subordonnés directs ainsi que d'environ 30 collaborateurs. Promotion d'une culture de direction axée sur la performance et la valorisation, dans laquelle la responsabilité individuelle, la collaboration et le développement continu sont vécus. Production : Responsabilité globale du secteur de la transformation du papier avec trois installations de production - dont une nouvelle installation ultra-moderne - ainsi que la direction d'une zone de production en régime de 3x8. Garantie d'un fonctionnement de la production sûr, économique et sans interruption. Optimisation : Analyse des indicateurs clés pertinents, identification des potentiels d'amélioration ainsi que le développement continu des processus, des flux et des normes avec un accent sur l'efficacité, la qualité et la productivité. Qualité & Sécurité : Garantie du respect et du développement continu des normes de qualité, de sécurité et d'environnement ainsi que la promotion d'une culture de sécurité durable. Collaboration : Collaboration étroite intersectorielle avec la planification, la maintenance, la qualité, la logistique et la production pour garantir des processus efficaces et fluides. Équipe de direction : Participation active en tant que membre de l'équipe de direction au développement stratégique et opérationnel du site ainsi qu'à la co-conception de l'avenir de Cartaseta AG. Profil Formation : Formation technique de base achevée ainsi qu'une formation continue de niveau HF, FH ou une qualification comparable dans le domaine de la production, du génie des procédés, de la construction mécanique, de l'économie d'entreprise ou d'un domaine spécialisé connexe. Expérience de direction : Plusieurs années d'expérience dans une fonction de direction comparable au sein d'une entreprise de production industrielle ainsi que le plaisir de promouvoir et de développer les collaborateurs. Production : Expérience dans l'industrie du papier ou une industrie de transformation comparable ainsi qu'une bonne compréhension des processus de production, du Lean Management et des processus d'amélioration continue. Personnalité : Pensée entrepreneuriale, grande responsabilité individuelle ainsi qu'une méthode de travail structurée, orientée vers les solutions et pragmatique. Capacité de décision et d'affirmation alliées à une attitude de direction valorisante. Communication : Compétences sociales marquées ainsi que la capacité de relier différents groupes de parties prenantes et d'accompagner avec succès les changements. Langue : Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais sont un atout. Offre Vacances : Au moins 5 semaines de vacances ainsi que des jours de vacances supplémentaires pour les cadres pour un repos équilibré Temps de travail : Une semaine de 42 heures avec des conditions d'engagement attractives Prévoyance : Une caisse de pension supérieure à la moyenne, y compris une solution pour les cadres, pour votre avenir financier Parkings : Places de parking gratuites directement sur le lieu de travail Valorisation : Cadeaux d'anniversaire, de Pâques et de la Saint-Nicolas comme petit remerciement Restauration : Fruits gratuits, glace rafraîchissante et offres de restauration saine Culture d'équipe : Une équipe motivée, une culture ouverte du "tu" et un environnement de travail où la collaboration est primordiale Produits collaborateurs : Deux fois par an, des produits gratuits de notre assortiment Intégration : Une introduction structurée pour que vous puissiez démarrer avec succès dans votre nouvelle fonction Développement : Diverses possibilités de formation initiale et continue pour votre développement professionnel et personnel Lieu : Un lieu de travail centralement situé entre les régions d'Argovie, Soleure et Berne avec une bonne liaison de transport Digital : Accès à notre application pour les collaborateurs pour des informations actuelles et une communication interne moderne Parrainage de collaborateurs : Primes attractives pour les recommandations de collaborateurs réussies Êtes-vous prêt à commencer votre voyage professionnel avec des produits qui non seulement facilitent le quotidien, mais améliorent aussi la vie ? Chez nous, tout tourne autour du