Adj. de direction de succursale

Adj. de direction de succursale Objectif de carrière : directeur\*e de succursale ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce que vous valez. Partager vos connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences de direction. Et naturellement, apprendre énormément. Denner. C'est notre magasin. Ce que vous faites bouger Vous vous assurez particulièrement de la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et vous combattez les déchets alimentaires avec des commandes visionnaires Commander des produits frais et, bien sûr, toutes les autres marchandises, les accepter, les vérifier et les ranger sur les étagères de votre magasin Mettre en œuvre correctement les directives de disposition des magasins Vérifier les dates de durabilité minimale dans le groupe de produits frais En tant que suppléant\*e, guider, encourager et développer les collaborateurs \- et leur servir de modèle En tant que suppléant\*e, assumer la coresponsabilité des chiffres \- en termes de chiffre d'affaires, de coûts du personnel et de stocks Ce que vous apportez Formation : formation professionnelle complète (EBA) Domaine : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou un domaine professionnel connexe Expérience professionnelle : trois ans ou plus d'expérience professionnelle dans le commerce de détail en tant que responsable de département, de secteur ou de rayon, un atout Plaisir de travailler avec des produits frais et, idéalement, déjà des expériences professionnelles dans ce domaine En bonne forme physique, certains colis pouvant peser jusqu'à 10 kilos Habilité dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs de performance Familiarité avec l'ordinateur, la tablette et le smartphone \- et avec d'autres outils numériques (par exemple, pour la gestion des marchandises) dont vous vous familiarisez Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Partie du groupe Migros : marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous la bannière du groupe Migros Travailler en bonne santé : normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé de maternité / paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères et cela avec 100 % de salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées. Salaire équitable : 13 mois de salaire et augmentation de salaire fixe pour tous, au lieu de primes pour quelques-uns. Abonnement mobile : le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise, dès CHF 10\-.\- vous êtes connecté de la bonne manière. Banque Migros : meilleurs tarifs pour les intérêts et les frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres pour les employés : 10 pour cent sur le prochain achat important (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et, lors des anniversaires de service, même des jours supplémentaires. Offres de loisirs et de culture : diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et de nombreux autres domaines. Promotion ciblée : du lave-vaisselle au millionnaire ? Peut-être pas exactement, mais : qui a des talents et du potentiel, avance. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature sont prises en compte. Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien technique Offre et conclusion de contrat Contact Mme Jasmine Diem Recruteur vente Suisse orientale Postuler via WhatsApp. Pas de postes correspondants ? Créez un abonnement de recherche pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un abonnement d'emploi jpid22e9ee2jm jit0727jm jiy26jm