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Logistican Consumable Supplies

Brack.Alltron AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Willisau
Entreprise
Brack.Alltron AG, Rossgassmoos 10, 6130 Willisau
Première publication
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Logistican Consumable Supplies Vous vous assurez que notre logistique ne s'arrête jamais – car sans le bon matériel, rien ne fonctionne. Logistican Consumable Supplies Ce qui vous attend Vous réceptionnez les consommables, les contrôlez et les stockez de manière appropriée Vous préparez les commandes et mettez à disposition les consommables pour nos secteurs logistiques internes dans les délais impartis Vous surveillez les stocks, effectuez des inventaires et enregistrez les mouvements de marchandises dans le système de gestion d'entrepôt Vous identifiez précocement les pénuries de matériel et soutenez la planification de l'approvisionnement Vous veillez à l'ordre, à la propreté et au respect des directives de qualité et de sécurité Vous vous impliquez activement dans les activités quotidiennes et soutenez l'optimisation de nos processus Ce que vous apportez Formation achevée de logisticien CFC ainsi qu'une expérience professionnelle en logistique d'entrepôt Expérience dans l'utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt ainsi que de bonnes connaissances en allemand (au moins B2) ; des connaissances en MS-Office et un permis de cariste sont un avantage Vous travaillez de manière autonome, fiable et gardez une vue d'ensemble même dans des situations agitées Vous êtes physiquement en forme et aimez donner un coup de main dans le quotidien de l'entrepôt Vous êtes prêt à travailler en équipes successives Vous disposez d'un casier judiciaire vierge et appréciez une méthode de travail responsable Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions plus approfondies ? Mevlana Memeti se tient volontiers à votre disposition pour toute question. Écrire un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en accordant une grande importance au fait d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement. Notre processus d'engagement Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements. Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. Si vos documents sont convaincants, nous ferons connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretiens au cours duquel vous découvrirez votre futur lieu de travail et l'équipe. YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! Le contrat de travail vous sera envoyé numériquement et, après la conclusion du contrat, vous recevrez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding. Avantages Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec en sus la possibilité d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés. Développement : Formations internes au sein de notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : Au-delà de l'obligation légale – maintien du salaire à 100 % ainsi que financement complet de l'assurance perte de gain maladie par l'employeur. Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels. jpidaf20508jm jit0832jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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