Pricing Actuaire Special Lines 70-100%

Pricing Actuaire Special Lines (m/w/d) 70\-100% Bienvenue dans votre futur ! 55\.000 collègues dans 215 pays et régions. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour \- et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté solide, où vous pouvez faire bouger les choses dès le début. Ensemble, nous nous développons ! Pricing Actuaire Special Lines (m/w/d) 70\-100% Êtes-vous actuaire ou data scientist passionné par les assurances ? Souhaitez-vous faire progresser notre domaine d'activité Special Lines Pricing avec vos idées créatives en équipe ? Dans votre rôle d'actuaire pricing Special Lines, vous combinez vos connaissances techniques avec une compréhension approfondie des affaires pour développer des solutions d'assurance complexes et sur mesure pour nos clients internationaux dans le domaine de l'assurance maladie. Vous travaillez également à la conception et au développement de solutions de tarification et de gestion de portefeuille pour le segment Special Lines dans le cadre de notre activité internationale de gros clients. Pour ce poste, nous recherchons un candidat motivé avec une forte initiative personnelle et des compétences techniques. Dans un environnement dynamique et proche du marché, vous recherchez les meilleures solutions \- et les mettez en œuvre de manière cohérente. Êtes-vous prêt à apporter votre sens des chiffres et votre esprit commercial pour développer avec nous les meilleures solutions pour nos clients ? Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse figure parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Rejoignez-nous et postulez en tant qu'actuaire pricing Special Lines. Ce que vous faites Vous assumez la responsabilité active de la tarification de nos produits d'assurance pour les clients entreprises et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Underwriting en tant que partenaire commercial Vous développez des modèles actuariels et des approches de gestion de portefeuille au sein de l'équipe et utilisez les possibilités passionnantes de co-création et de développement Vous concevez et mettez en œuvre des tarifs, des outils de tarification ainsi que des mesures pour atteindre nos objectifs Vous préparez des bases de décision quantitatives pour les décisions de tarification et de produit \- en tenant toujours compte de l'évolution du marché Vous apportez des idées innovantes à la conception de produits et soutenez activement leur mise en œuvre Ce que vous apportez Diplôme de bachelor ou de master avec spécialisation dans un domaine quantitatif comme les mathématiques, la statistique, la data science ou la physique Expérience dans la tarification des risques P\&C et du marché de l'assurance, ainsi que une pensée analytique et entrepreneuriale approfondie, une méthode de travail autonome Connaissances approfondies en langages de programmation R ou pour la modélisation et l'analyse de données, ainsi qu'en matière d'apprentissage automatique Expérience avec Azure Synapse constitue un atout Connaissances fluides de l'allemand et de l'anglais, très bonnes connaissances du suisse allemand Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant : Frutiger () Informations supplémentaires Temps partiel ou temps plein : 70 \- 100% Lieu de travail : Zurich, Oerlikon Déplacements : jusqu'à 10% Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne \- même sans lettre de motivation. Vous pouvez nous convaincre de votre motivation lors d'un entretien personnel. Qui nous sommes Zurich est une marque solide \- plus de 1,4 million de clients nous font confiance pour nos produits et services. Le succès de notre entreprise repose sur nos 53'000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et régions à mieux comprendre et à se protéger contre les risques. Pour fournir une prestation quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une gamme de avantages et d'une culture solide, caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, promouvoir la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, quels que soient le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine, l'appartenance ethnique, la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle réussie depuis plus de 150 ans ? Découvrez-en plus ici et rejoignez-nous. Information pour les agences de recrutement Zurich ne prend pas en compte les candidatures non sollicitées des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas envoyer de dossiers de candidature à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées et les frais éventuels, et nous remercions de votre compréhension. jpid17628c5jm jit0728jm jiy26jm