Formateur/trice et responsable des apprentis Suisse alémanique – 100 %

Ceux qui rejoignent Assura s'épanouissent dans un environnement de travail coopératif et dynamique où chacun contribue à une tâche significative. Nous nous occupons jour après jour, avec un engagement total et une expertise, de nos clientes et clients et les soutenons dans leurs questions de santé. Veux-tu aussi participer avec nous ? Nice to meet you! Formateur/trice et responsable des apprentis Suisse alémanique – 100 % L'équipe Formation apporte une contribution essentielle à la qualité dans le domaine des prestations et du service client. Avec compétence technique et structure, elle développe, planifie et évalue les formations de base et continues pour les collaborateurs et les apprentis, afin de les informer de manière approfondie sur les bases légales et contractuelles et de leur transmettre les connaissances nécessaires à leur travail quotidien. De plus, l'équipe s'implique activement dans la création, la réalisation et l'évaluation de formations transversales aux secteurs et contribue ainsi au développement durable des connaissances et de la qualité dans l'ensemble du domaine des prestations. Ce que tu réalises quotidiennement Conception, entretien et adaptation continue des concepts de formation et d'apprentissage basés sur des exigences techniques, organisationnelles et stratégiques. Réalisation de formations ainsi qu'un accompagnement ciblé des participants dans le développement de compétences professionnelles et personnelles. Garantie de la cohérence, de l'uniformité et d'une haute qualité andragogique de toutes les offres de formation et d'apprentissage. Responsabilité du recrutement, de l'embauche ainsi que de l'accompagnement professionnel et personnel des apprentis dans le secteur des assurances maladie et sociales. Coordination de tous les partenaires de formation, création de plans de formation conformes au CFC ainsi que garantie de la qualité et du développement continu de la formation et des formateurs en entreprise chez Assura. Ce que tu apportes à l'équipe Certificat SVEB 1 terminé (diplôme fédéral de formateur/trice SVEB est un avantage) ainsi qu'idéalement un CFC / une femme CFC dans le domaine de l'assurance maladie ou la motivation d'acquérir ces connaissances spécialisées Certificat de formateur en entreprise ainsi qu'une expérience prouvée dans la formation des adultes, l'encadrement des apprentis et la coordination des acteurs internes et externes de la formation professionnelle Très bonnes connaissances du système suisse de formation professionnelle et des exigences du CFC, y compris la planification structurée et l'accompagnement des parcours de formation (en particulier avec time2learn) Personnalité ouverte, créative et discrète avec une méthode de travail autonome, exacte, orientée équipe et résistante au stress, ainsi qu'un leadership naturel et une présence assurée dans les formations et ateliers Capacité de communication marquée pour différents groupes de parties prenantes, agir adapté à la situation dans des contextes sensibles ainsi que des connaissances en allemand sûres dans le style ; des connaissances en français sont un plus Tes avantages Semaine de 40 heures (pour un taux de 100%) Au moins cinq semaines de vacances par an Participation mensuelle aux frais de déplacement en cas de possession d'un abonnement pour les transports publics Prestations sociales attractives et une réduction considérable de votre prime d'assurance maladie Welcome Day et formations spécialisées internes jpid11695efjm jit0730jm jiy26jm