ICT System- & Appl. Operation Managerin / Manager 80-100%

ICT System- \& Appl. Operation Managerin / Manager 80-100% Secrétariat général des tribunaux du canton d'Aargau Dès le 1er janvier 2027 Des tâches passionnantes vous attendent : <br /> • Prise de responsabilité technique pour l'exploitation des applications métiers et garantie de leur excellence opérationnelle (OpEx) ainsi que la mise à jour de la documentation • Traitement des incidents ainsi que des demandes de service (Service Requests) et coordination entre les métiers, les départements ICT internes et les fournisseurs • Planification, implémentation d'applications métiers conteneurisées, incl. construction, mise à l'échelle et maintenance d'applications Cloud Native (Kubernetes; GitLab CI/CD etc.) • Collaboration étroite avec les interlocuteurs métiers lors de la collecte, de l'évaluation et de l'implémentation des exigences (système socio-technique) • Collaboration à la gestion des clients (Client-Management) et accompagnement actif du cycle de vie du matériel et des logiciels <br /> Ce que vous apportez : <br /> • Formation terminée d'informaticien/ne CFC ou une formation professionnelle supérieure dans le domaine de l'informatique • Connaissances en analyse et conception orientées objet (OOA/OOD) ainsi que des connaissances approfondies en BPMN et dans les processus ITIL® • Forte orientation vers les solutions, capacité de performance, pensée innovante et entrepreneuriale, aptitude marquée au travail d'équipe ainsi que des capacités de communication convaincantes <br /> Nos collaborateurs des tribunaux (https://www.ag.ch/de/gerichte/bezirksgerichte) permettent à la justice de faire ses preuves dans la vie quotidienne et créent la sécurité juridique. Pour cela, nous nous engageons chaque jour dans notre travail - pour une coexistence pacifique et prospère dans le canton d'Aargau. Votre environnement de travail Avantages Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en télétravail, Rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social Diverses offres sportives, Payé équitablement • Même salaire pour un travail égal • Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progression • Diverses possibilités de développement incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Votre lieu de travail Avez-vous des questions ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne jusqu'au 30 septembre 2026.