HR Business Partner 100 %

HR Business Partner (m/f/d) 100 % Façonnez des RH modernes dans le secteur de la santé avec Introduction Notre cliente est un groupe d'entreprises établi et actif dans toute la Suisse dans le secteur de la santé. Avec plusieurs sites et des exigences de qualité élevées, elle offre à ses patientes et patients des services médicaux complets. Pour renforcer davantage les Ressources Humaines, nous recherchons une personnalité engagée, orientée vers le service et dotée d'une pensée entrepreneuriale, qui participe activement à la configuration du domaine RH et développe des solutions durables conjointement avec les cadres. HR Business Partner (m/f/d) 100 % Votre domaine de responsabilité Dans cette fonction polyvalente, vous conseillez et accompagnez les cadres dans toutes les questions relatives au personnel et vous leur tenez compagnie en tant que partenaire de réflexion compétente ou partenaire de réflexion compétent. Vous assumez la gestion globale du domaine du personnel qui vous est assigné et êtes responsable du processus de recrutement, en particulier pour les médecins. De plus, vous assurez la mise en œuvre professionnelle de l'ensemble des processus RH ainsi que des directives du droit du travail, accompagnez les processus de changement et participez activement à des projets RH interdépartementaux. Grâce à votre expérience, vous apportez une contribution essentielle au développement continu de processus et d'instruments RH modernes ainsi qu'à une culture d'entreprise valorisante. Votre personnalité Vous disposez d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines ou en économie d'entreprise ainsi que de plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que HR Business Partner ou dans une fonction comparable. Idéalement, vous apportez une expérience dans le secteur de la santé ou dans un environnement de services exigeant. Vous convainquez par des connaissances approfondies du droit du travail suisse, une méthode de travail autonome et orientée vers les solutions ainsi qu'une compétence marquée en conseil et en communication. La discrétion, l'empathie, le sens de l'organisation et une assurance caractérisent tout comme votre plaisir à façonner activement les changements et à accompagner avec succès différents groupes de parties prenantes. Vos perspectives Une activité responsable et variée avec une grande marge de manœuvre vous attend au sein d'un groupe d'entreprises prospère et orienté vers l'avenir. Vous travaillez dans un environnement professionnel avec des processus de décision courts et assumez un rôle clé dans le développement des Ressources Humaines. Des horaires de travail flexibles, la possibilité de faire du télétravail ainsi que des conditions d'engagement attractives complètent cette offre passionnante. Si vous pouvez vous identifier aux tâches proposées, nous nous réjouissons de votre candidature avec la mention 3126325. Pour de plus amples informations, Monsieur Oprandi se tient volontiers à votre disposition. Contact oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, CH-8003 Zürich Téléphone +41 79 828 26 28, écrire un E-Mail (<>), oprandi & partner est un groupe international avec de nombreuses succursales en Europe et aux EAU/Dubaï Bewerben jpid494d50cjm jit0731jm jiy26jm