Junior Underwriter Bau- und Montageversicherung (m/w/d) 80 - 100%

Aimez-vous agir en tant qu'interlocuteur pour les clients externes et les partenaires de distribution ? Vous intéressez-vous également aux assurances construction et montage ?

Dans notre équipe, nous sommes responsables de solutions d'assurance nationales et internationales pour des clientes et clients basés en Suisse - des projets de construction privés aux projets d'entreprise et de grande envergure complexes. En tant qu'underwriter en assurances construction et montage, vous accompagnez les clients et les partenaires de distribution et agissez comme interlocuteur central pour les questions spécialisées.

Dans l'underwriting des assurances construction et montage, nous combinons deux mondes : la technique et l'assurance. Vous apportez de l'expérience dans au moins l'un de ces domaines et êtes prêt à apprendre l'autre domaine étape par étape.

Découvrez ici pourquoi Zurich Schweiz compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi membre de cette aventure et postulez en tant que Junior Underwriter Bau- und Montageversicherung.

Ce que vous faites

• Vous êtes responsable de l'établissement d'offres pour des projets de construction en Suisse
• Vous traitez les demandes et les inscriptions aux contrats-cadres
• Vous établissez et traitez les polices, les avenants et les mutations de contrats
• Vous enregistrez et envoyez les offres de construction et êtes responsable de leur suivi
• Vous soutenez les Senior Underwriter dans les activités administratives

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base ou formation professionnelle technique avec perfectionnement commercial
• Sens des responsabilités ; esprit d'initiative et orientation d'équipe
• Première expérience dans l'assurance
• Mode de travail autonome et orienté processus
• Pensée systémique et capacité de visualisation
• Bonne compréhension et aisance technique dans l'utilisation des programmes informatiques
• Maîtrise de l'allemand, d'autres langues comme l'anglais, le français ou l'italien sont un avantage

Votre contact

Talent Acquisition Consultant: Victor Sale (+41 44 628 20 48)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou plein temps : 80 - 100%

Lieu de travail : Zürich, Oerlikon

Déplacements : jusqu'à 10%

Travail hybride : jusqu'à 40%

#LI-Hybrid

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation.
Vous pourrez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients suisses font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53-000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer nos performances quotidiennes, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation continue intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe.

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons en faveur de la justice et de l'égalité parmi nos employés, quels que soient le genre, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine, l'appartenance ethnique, la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture.

Pourquoi Zurich est-elle performante depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le par vous-même et rejoignez-nous.

Informations pour les agences de placement

Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part d'agences de placement pour ce poste. Par conséquent, nous prions les agences de placement de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension.