Responsable HR Service

Notre client, une institution de santé de Suisse, recherche une personnalité expérimentée pour la direction du HR Service Center. Dans ce poste stratégique, la personne recherchée est responsable d'environ 40 collaborateurs et s'assure que tous les processus administratifs RH fonctionnent de manière professionnelle pour plus de 10'000 collaborateurs. Le rôle offre une grande marge de manœuvre dans la numérisation et le développement de paysages de systèmes RH modernes, ainsi que la participation à l'orientation stratégique des RH en tant que membre du HR Board. *Tous les genres sont les bienvenus* Vos tâches • Direction d'environ 40 collaborateurs répartis en quatre équipes • Garantie de tous les processus RH pour plus de 10'000 collaborateurs • Responsabilité de l'ensemble du paysage des systèmes RH et de la numérisation • Direction de projets transversaux et représentation dans des comités Votre profil • Plusieurs années d'expérience en direction avec environ 40 collaborateurs requises • Connaissances approfondies des processus RH et des paysages de systèmes nécessaires • Expérience en gestion de projet et en gestion du changement exigée • Formation continue supérieure en Human Resources Management requise Notre client vous offre • Conditions d'engagement attractives avec diverses possibilités de développement • Modèles de temps partiel et de jobsharing disponibles • Promotion des parcours individuels et des carrières • Réductions au restaurant du personnel et autres rabais • Rôle central dans une grande institution de santé Comptez sur notre communication ouverte et notre engagement supérieur lors de votre recherche d'emploi. En tant que prestataire de services en personnel, nous vous proposons des emplois passionnants avec des tâches intéressantes et des activités variées qui correspondent parfaitement à votre profil. Nous vous soutenons activement sur le chemin vers votre emploi de rêve. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.