Responsable de la formation professionnelle 100%

Responsable de la formation professionnelle 100% Gérer la formation ? Ce n'est pas ton truc ? Tu veux la faire évoluer, la diriger et la porter au niveau supérieur. Pourquoi n'es-tu pas encore chez nous ? Ce qui t'attend chez nous Tu as la formation entre les mains : Tu planifies, pilotes et coordonnes l'encadrement des apprentis sur l'ensemble des sites – de manière contraignante et avec une vue d'ensemble Tu vas à l'essentiel : Tu accompagnes, coaches et encourages les formateurs en entreprise – pour des rôles forts, une responsabilité claire et une haute qualité de formation L'immobilisme n'est pas une option : Tu assures les standards de formation et fais progresser continuellement les concepts, les processus et les instruments vers le niveau supérieur Tu relies les bons endroits : Dans le travail d'interface, tu collabores étroitement avec la direction, les RH, les écoles et les partenaires externes – de manière transparente, contraignante et d'égal à égal Tu façonnes la culture d'apprentissage : Tu crées des espaces où l'apprentissage grandit – marqués par le professionnalisme, le respect et une véritable appréciation, sur l'ensemble des sites dans les trois maisons Ce que tu apportes Formation en tant que dipl. Pflegefachperson HF/FH ou qualification reconnue équivalente Formation continue en tant que Berufsbildner/in Talent marqué pour l'organisation et la planification : Tu gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs groupes d'intérêt Fortes compétences en communication et en conseil : Tu travailles de manière structurée et valorisante Le travail conceptuel est dans ton ADN : Tu développes des concepts, pousses le développement de la qualité et façonnes activement les processus éducatifs Ce qui peut te réjouir Plus de facilitation du quotidien : Petit-déjeuner gratuit, restauration à prix réduit, parking gratuit et pauses payées Plus d'espace pour les idées : Culture d'entreprise moderne et audacieuse avec de réelles possibilités de conception Plus de développement : Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan technique et financier Plus de récupération : 25 jours de vacances – à partir de 60 ans, 30 jours de vacances fixes Plus d'équité : fortes allocations + bonne prévoyance Plus de reconnaissance : primes, anniversaires, bonus de parrainage Plus de santé : offres de santé pour ton bien-être Plus de culture : culture du "Tu" + Beekeeper, communication ouverte Plus d'extras : réductions incluant les rabais de flotte entre autres Match ? Lettre de motivation ? Nous n'en avons pas besoin ! Pour toute question, Kurzewitsch, Pflegedienstleitung, est à votre disposition. Nous ne collaborons pas avec des agences de placement de personnel. jid33d7a9ajm jit0623jm jiy26jm