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Aide-soignant(e) SRC / Assistant(e) en soins et activités sociales

Solviva Care AG

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Seftigen
Entreprise
Solviva Care AG, 3662 Seftigen
Première publication
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En tant qu'entreprise suisse gérée de manière privée, Solviva Care AG crée des offres d'hébergement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le secteur de la santé.

Seftigen

Aide-soignant(e) SRC / Assistant(e) en soins et activités sociales 20% - 100%

Médecine / Soins / Thérapie

Veux-tu soutenir nos résidents dans leur quotidien, créer de petits moments de bien-être et ressentir que ton travail est vraiment nécessaire ?

Ce qui t'attend chez nous

  • Tu accompagnes nos résidents dans leur quotidien et tu les soutiens là où ils ont vraiment besoin de toi
  • Tu observes l'état de santé de nos résidents et tu transmets les changements importants, pour des soins professionnels et orientés vers les besoins
  • Tu travailles dans une équipe fixe sur laquelle tu peux compter – même dans des situations exigeantes
  • Tu vis un quotidien de travail qui ne se résume pas à des processus, mais laisse de la place à de véritables rencontres
  • Tu t'impliques activement et tu es écouté(e) – tes observations et tes expériences sont une partie importante de notre qualité de soins

Ce que tu apportes

  • Diplôme d'aide-soignant(e) SRC ou d'assistant(e) en soins et activités sociales
  • Joie de travailler avec les gens et une grande empathie
  • Personnalité responsable, fiable et orientée vers l'équipe
  • Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Nous t'offrons

Il est important pour nous que tu te sentes bien et que tu puisses exploiter ton potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :

Environnement de travail/Culture de travail

Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre d'égal à égal
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de top niveau
Postes de travail et équipements les plus modernes

Work-Life-Balance

Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (dès 51 ans même 6 semaines !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour toi

Développement et co-conception

Ton espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités de co-conception
Diverses possibilités de formation initiale et continue Progression garantie

Loyauté et prestations supplémentaires

Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à prix réduit et conseil personnel
Achat à prix réduit de crédits Reka
Assurance accident
Traitement curatif dans le département privé de l'hôpital après un accident

Ta personne de contact

Nexhmedin Avdija
PDL

Les dossiers provenant de bureaux de placement de personnel ne seront pas pris en compte

Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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