Campaign Manager (m/w/d) 100%

Campaign Manager (m/w/d) 100% Basel Hauptsitz/Siège Temps plein 100% temporaire du 03.08.2026 au 31.05.2027 Chaque visite est quelque chose de spécial -- et c'est précisément sur cette base que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec le client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors, façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le domaine Marketing / CRM, nous recherchons, dès le 03.08.2026, pour une durée déterminée jusqu'au 31.05.2027, au siège de Basel Hauptsitz, uné motivé et engagé Campaign Manager (m/w/d), 100%. Votre responsabilité • Vous êtes responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing. • Vous êtes chargé de l'analyse, du monitoring, du pilotage ainsi que du développement continu des campagnes CRM. • Vous garantissez le développement constant des mesures de communication globales autour des promotions. • Vous soutenez le développement et la création de nouveaux avantages du programme de fidélité. • Vous coordonnez la collaboration entre les services internes et les prestataires de services externes. • Vous êtes activement impliqué dans le paramétrage et le test des campagnes dans le DFO. Votre profil • Vous apportez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable. • Vous avez une très bonne compréhension et connaissance des canaux de communication numériques. • Vous disposez d'une expérience dans la direction de projets complexes. • Vous vous distinguez par une pensée et une action centrées sur le client et interconnectées. • Vous êtes une personnalité flexible et résistante au stress. • Vous parlez couramment l'allemand et avez des connaissances de base en anglais. Notre offre • Remises sur les produits de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, incl. restaurants Manora et marchés alimentaires. • Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions. • 5 à 7 semaines de vacances. • 3 semaines de congé paternité payé \& jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible. • Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement. • Caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton <<Bewerben>> et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Alessandro Possente Manor AG, dont le siège est à Basel, est le leader suisse du secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. L'entreprise emploie au total environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 Manor Food Märkte et 23 Manora Restaurants ainsi que 3 centres de distribution.