Collaborateur/-trice scientifique SAP & gestion du temps 80-100%

Lieu de travail: Bern Voulez-vous aider à façonner l'avenir numérique de la police cantonale de Berne ? Dans ce rôle clé, vous n'optimisez pas seulement les processus, mais vous créez également un lien entre les humains, les systèmes et l'organisation. Si vous avez envie de développer stratégiquement et opérationnellement les thèmes liés à SAP et à la gestion du temps, et de créer une valeur ajoutée réelle avec vos compétences analytiques, vous êtes exactement ce qu'il nous faut. Vos tâches <br /> • Façonner les systèmes : vous êtes responsable de la maintenance, de la gestion et du développement futuriste de nos modules SAP (MM et HCM). • Digitaliser les processus : vous participez activement à la conception des interfaces SAP, des systèmes environnants et à la digitalisation des processus. • Diriger et accompagner les projets : vous travaillez dans des comités cantonaux pour les changements de version et vous impulsez la mise en œuvre au sein de la police cantonale de Berne. • Être l'interface : vous êtes la personne de contact SAP centrale au sein de la police cantonale de Berne et vous assurez l'échange avec le CCOE de l'administration financière. • Travailler ensemble : vous participez activement à la gestion des autorisations (SAP/Time) et vous aidez à mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et processus. • Partager les connaissances et assumer la responsabilité : vous êtes responsable du support des utilisateurs clés, vous dirigez des formations pour les utilisateurs et vous documentez les nouveautés de manière compréhensible. En outre, nous vous confions la représentation de la direction du département. <br /> Votre profil <br /> • Base solide : un diplôme universitaire supérieur (FH, Uni) en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou une qualification équivalente. • Connaissances SAP : une expérience approfondie de plusieurs années dans les modules SAP MM et HCM. • Expérience de projet : idéalement, vous avez déjà dirigé avec succès des projets de différentes tailles. • Mentalité : des compétences analytiques solides, une pensée connectée et un niveau de qualité élevé pour votre propre travail. • Personnalité : vous êtes fort en communication à tous les niveaux hiérarchiques, vous travaillez volontiers en équipe et vous convainquez par une attitude orientée vers le client et motivée. <br /> Nous vous offrons <br /> • Des prestations sociales attractives et une prévoyance • Un employeur sûr et un système de salaire transparent, des cadeaux pour les années de service (temps ou argent) • Un environnement dynamique dans une grande entreprise, des contacts passionnants avec des personnes dans la vie quotidienne de la police • Des formes de communication basées sur les valeurs et respectueuses • Un développement du personnel adapté aux niveaux : une intégration compétente, un soutien à la formation individuelle, le développement de la proportion de femmes • Des modèles de travail flexibles : temps de travail annuel, modèles de travail à temps partiel, travail à domicile • Une promotion de la santé : différentes offres sportives et culturelles, contrôle de la santé • Un téléphone mobile avec prise en charge des coûts d'abonnement <br /> Contact Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez-vous s'il vous plaît via le lien "Postuler maintenant". Pour plus d'informations, M. Mark Kunz, chef des finances, tél. 031 638 93 15, est à votre disposition. Nous nous réjouissons de vous connaître. À propos de la police cantonale de Berne La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est là pour les gens et se tient prête pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle de modèle et de sa responsabilité particulière dans le traitement des citoyennes et citoyens, nos collaborateurs s'engagent pour des valeurs contraignantes. https://www.police.be.ch