Technologiste en emballage Robotics 80 - 100 %

Technologiste en emballage Robotics 80 - 100 % Vous aimez la technique et la robotique ? En tant que conducteur/trice d'installations, vous assumez la responsabilité de nos installations d'emballage de pointe. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la technologie d'emballage. Devenez membre de notre équipe et développez-vous avec nous - votre passion rencontre ici la technologie de demain. Nous produisons des produits préférés qui passionnent - en Suisse et pour la Suisse. Ce que vous faites bouger Configuration et exploitation de la toute dernière génération d'installations d'emballage pilotées par robot Configuration et exploitation de la machine à sacs à manche verticale et horizontale nouvellement acquise Réalisation de changements de format sur les systèmes robotisés, la machine à sacs à manche verticale ainsi que sur les composants associés tels que les bandes de transport de la Picker Line et le Case Packer Aide à la programmation ou à la modification des programmes d'installations Ce que vous apportez Formation : Apprentissage professionnel terminé (CFC) Spécialisation : Technologiste en emballage ou technologiste en alimentation Expérience professionnelle : 3 - 5 ans industrie/production Vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que technologiste en emballage ou technologiste en alimentation La technique vous fascine et vous avez intérêt à vous développer et à assumer des responsabilités Disponibilité pour le travail posté (service du matin et du soir) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité payé (au lieu de 14 semaines), 4 semaines de congé paternité (au lieu de 2 semaines). Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez. Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attractives. Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le salaire net complet. Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. Points Cumulus : 3 fois les points sur les produits alimentaires, 6 fois les points sur tous les autres produits. Offres aux collaborateurs : Points Cumulus pour les collaborateurs, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Klubschule/Fitness et plus encore. Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances dès l'âge de 50 ans, 7 semaines de vacances dès l'âge de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. Formation initiale et continue : Nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations continues externes par des prestations de temps et d'argent. Culture du « Tu » : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des candidatures (FFB-Group) Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group) Travail d'essai Offre & établissement du contrat (FFB-Group) Contact Frau Jasmin Nick Recruiter Aucune offre correspondante ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid74dadc1jm jit0627jm jiy26jm