Research Scientist - Pharmacologie RLT préclinique in vivo (80-100%)

ID du poste

REQ-10088997

02 nov. 2026

Suisse

Résumé ###

Type de rôle : Travail sur site, #LI-Onsite
Lieu : Bâle, Suisse
Soutien à la réinstallation : Ce rôle est basé à Bâle, Suisse. Novartis est incapable d'offrir un soutien à la réinstallation : veuillez ne postuler que si cela est accessible.

Et si votre expertise en oncologie in vivo pouvait aider à faire progresser la prochaine génération de thérapies par radioligands (RLT) ? En tant que Research Scientist au sein de notre équipe de thérapie par radioligands préclinique, vous développerez et caractériserez des modèles d'oncologie, évaluerez de nouveaux traitements et générerez des informations qui soutiennent notre portefeuille d'oncologie de premier plan mondial. En travaillant en collaboration avec des équipes de laboratoire et de projet mondiales, vous appliquerez votre expérience avec les rongeurs, la pharmacologie, la bioanalyse et l'imagerie pour aider à traduire une science innovante en de nouvelles thérapies potentielles pour les patients.

À propos du rôle ###

Responsabilités clés

• Développer et caractériser de nouveaux modèles d'oncologie in vivo pour soutenir la recherche préclinique sur la thérapie par radioligands.
• Mener des études d'efficacité évaluant de nouvelles thérapies par radioligands à travers les programmes d'oncologie.
• Réaliser des études de biodistribution et des analyses de métabolites pour éclairer les décisions pharmacologiques.
• Réaliser des études d'imagerie par tomographie par émission de positons (PET), tomographie par émission monophotonique (SPECT) et tomographie computérisée (CT) sur de petits animaux.
• Soutenir les activités in vitro et ex vivo, y compris la culture cellulaire, la cytométrie de flux, l'immunohistochimie, l'immunofluorescence, l'autoradiographie, la réaction en chaîne par polymérase et le Western blotting.

Exigences essentielles

• Bachelor ou Master en biologie cellulaire, physique médicale, bio-ingénierie, biotechnologie, pharmacologie ou un domaine connexe.
• Expérience pratique de la manipulation de rongeurs et des modèles d'oncologie in vivo, y compris le dosage, l'échantillonnage et les exigences en matière de bien-être animal.
• Expérience pratique in vivo acquise au sein d'un laboratoire de recherche biomédicale académique ou industriel.
• Formation et expérience pratique du travail en toute sécurité avec des sources radioactives ouvertes.
• Anglais avancé, écrit et parlé, avec la capacité de communiquer efficacement les résultats scientifiques.

Exigences souhaitables

• Expérience avec l'imagerie par tomographie par émission de positons, tomographie par émission monophotonique ou tomographie computérisée chez les rongeurs et l'analyse d'images subséquente.
• Expérience avec les méthodes de biologie cellulaire et moléculaire.
• Expérience en immunohistochimie, traitement des tissus et coupe de tissus.
• Fortes capacités de collaboration, d'organisation et de communication, avec une expérience de travail au sein d'équipes interdisciplinaires et multisites. (ex. culture cellulaire, cytométrie de flux, immunohistochimie, immunofluorescence, autoradiographie, PCR, Western blotting)

Avantages et récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réimaginer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui le rendent possible.

Plage de salaire de base annuel prévue pour le rôle :

• 76,300.00 - 141,700.00 CHF par an

Le salaire de base offert est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les capacités et l'expérience pertinentes, conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis, et sera révisé périodiquement lors de l'entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.

Les récompenses liées à l'appartenance à notre équipe vont bien au-delà de la rémunération de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages en nature compétitifs pour vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement, tels que des régimes d'assurance, des régimes de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, et un minimum de 14 semaines de congé parental payé.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre programme. De plus amples détails seront fournis lors du processus de candidature.

L'équité salariale est un principe fondamental de notre politique d'emploi et reflète notre engagement à créer un environnement diversifié, équitable et inclusif qui traite tous les employés avec dignité et respect, comme indiqué dans notre Code d'éthique.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre mondiale de récompenses totales :

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre programme de rémunération, y compris les détails de toute convention collective pertinente applicable à votre rôle sur la base de votre lieu d'emploi et de l'entité employeuse Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature.

Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et accommodement
Novartis s'engage à travailler avec tous les individus et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si,