Asset Manager energie rinnovabili (m/f/d)

EBL è un partner innovativo nel settore della fornitura sostenibile di elettricità e calore e dei servizi di rete.

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Già oggi cerchiamo risposte per domani. Stasi? Nessuna opzione. Cambiamento? Lo vediamo come un'opportunità e un motore per l'innovazione.

Per il nostro Site Management in Germania cerchiamo te, una personalità indipendente e orientata alle soluzioni con elevate capacità analitiche e buone doti negoziali come

Asset Manager energie rinnovabili (m/f/d) 80-100%

I tuoi compiti

• Gestione operativa tecnica dei nostri parchi eolici e impianti PV in Germania in relazione a temi tecnici e normativi, nonché la gestione delle aziende di manutenzione
• Gestione operativa commerciale con verifica delle offerte e gestione dell'esecuzione degli ordini da parte dei fornitori di servizi
• Collaborazione alla creazione dei budget annuali e delle pianificazioni a lungo termine delle società di progetto assegnate, incluse le società holding
• Elaborazione e analisi degli indicatori chiave e creazione di report mensili sulla produzione e sulle finanze
• Gestione contrattuale dei siti gestiti
• Chiarimento di questioni poco chiare con partner contrattuali o autorità

Le tue qualità

• Bachelor o formazione comparabile in tecnologia energetica, energie rinnovabili, elettrotecnica o scienze ingegneristiche con esperienza professionale nell'ambito delle energie rinnovabili
• Esperienza come responsabile operativo tecnico, Asset Manager nel settore energetico o comparabile
• Conoscenza delle norme rilevanti (ad es. ISO 55000, ISO 31000) e degli standard comuni del settore è un grande vantaggio
• Ottima padronanza di MS Office, in particolare Excel
• Tedesco sicuro nello stile e ottima conoscenza dell'inglese
• 13esima mensilità lorda per netto
• Partecipazione agli utili e sistema di premi
• 65 per cento dei contributi di risparmio della cassa pensioni da parte di EBL
• In caso di cassa pensioni, piano di risparmio a scelta
• Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, in aggiunta agli assegni familiari legali)
• 100 per cento dei contributi NBU e KTG da parte di EBL
• In caso di incidente assicurato in 1ª classe
• 100 per cento di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e servizio militare
• Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5° anno di servizio
• 6 settimane di vacanza per tutti (dai 60 anni: +3 giorni)
• Giorni pre-festivi e ponti
• Orari di lavoro e luoghi di lavoro flessibili:
• Modello di orario flessibile (orario di lavoro annuale)
• Lavoro part-time
• Home Office fino al 40 per cento dell'orario di lavoro
• Congedo non retribuito e acquisto di vacanze aggiuntive
• 16 settimane di congedo di maternità
• 20 giorni di congedo di paternità
• Assunzione al 100 per cento dei costi di formazione continua da parte di EBL
• La formazione continua durante l'orario di lavoro è considerata tempo di lavoro
• Inizio della carriera con programma Trainee
• Offerta ponte dopo la fine dell'apprendistato
• 40 per cento di sconto sui Reka-Checks (contingente annuale di CHF più CHF aggiuntivi per bambino)
• Membership PLUS (sconti e vantaggi esclusivi)
• Varie agevolazioni grazie alla membership automatica VPE
• Possibilità di acquisto scontata presso EM-Basel (elettrodomestici e apparecchi elettrici)
• Consulenza energetica gratuita (2,5 ore) tramite EBL Energieberatung
• 13esima mensilità lorda per netto
• Partecipazione agli utili e sistema di premi
• 65 per cento dei contributi di risparmio della cassa pensioni da parte di EBL
• In caso di cassa pensioni, piano di risparmio a scelta
• Assegni familiari EBL (importo mensile per famiglia, in aggiunta agli assegni familiari legali)
• 100 per cento dei contributi NBU e KTG da parte di EBL
• In caso di incidente assicurato in 1ª classe
• 100 per cento di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e servizio militare
• Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5° anno di servizio

Il tuo contatto

Per domande sulla posizione, il nostro HR Business Partner Dirk Feldkamp è a tua disposizione al numero di telefono.

Chi siamo

La nostra visione in EBL è una fornitura di energia climaterica, accessibile e sicura per i nostri clienti e per le generazioni future. Per questo ci impegniamo da decenni in modo mirato a promuovere la produzione di energia attraverso nuove energie rinnovabili e ci impegniamo attivamente per un uso più parsimonioso di questa risorsa che diventa sempre più preziosa.
Investiamo sistematicamente in progetti innovativi e sostenibili Pro j4id10423948a j4it1040a j4iy26a