Data Engineer

Il nostro cliente, un'azienda consolidata nel settore IT e tecnologico, ricerca un Data Engineer motivato nella zona di Baden, con inizio immediato, per rafforzare il team! In questo ruolo avrai la possibilità di collaborare a vari progetti di migrazione e integrazione dati, pianificare, sviluppare e ottimizzare processi di elaborazione dati con SQL e Python, nonché garantire una corretta trasmissione dei dati tra i sistemi. Inoltre, otterrai una panoramica sul settore sanitario e potrai collaborare a progetti significativi che fanno la differenza nella vita delle persone.

I tuoi compiti

• Pianifica e conduci progetti di migrazione, integrazione ed estrazione dati.
• Analizza i dati sorgente e stabilisci come questi debbano essere trasferiti nel sistema di destinazione.
• Sviluppa, mantieni e ottimizza i processi di elaborazione e migrazione dati con SQL e Python.
• Verifica i dati migrati, identifica e risolvi gli errori e supporta i clienti nei test e nella messa in servizio.
• Crea e mantieni documentazioni tecniche relative ai processi dati e alle migrazioni.
• Collabora con i team interni per migliorare ulteriormente i processi dati.

Il tuo profilo

• Hai una formazione o un percorso di studi nell'ambito dell'informatica, del data engineering, dello sviluppo software o una qualifica comparabile.
• Possiedi conoscenze pratiche in Python, SQL e database relazionali, così come familiarità con i processi ETL/ELT e con la trasmissione dei dati tra i sistemi.
• Ti piace lavorare a progetti di migrazione e integrazione dati, prestando attenzione alla qualità e all'accuratezza dei dati.
• Possiedi una fluente conoscenza del tedesco e buone conoscenze dell'inglese. Conoscenze di base del francese sono un plus.
• Ti piace lavorare in team, hai un pensiero analitico e strutturato e apprezzi l'elaborazione autonoma dei compiti.

I tuoi benefit

• Varie opportunità di sviluppo
• Inserimento strutturato e supporto da parte di colleghi esperti
• Eventi informali after-work e eventi aziendali
• Atmosfera di team aperta e collegiale
• Partecipazione a temi relativi all'architettura e alle funzionalità
• Orari di lavoro flessibili e possibilità di home office
• Regolari eventi after-work e eventi aziendali

Il nostro processo di candidatura

1. Test di personalità e logica
2. Colloquio telefonico iniziale (5–10 minuti)
3. Intervista online con la nostra recruiter (30 minuti)

Dopo l'intervista riceverai tutte le informazioni sul processo successivo e sui prossimi passi con il nostro cliente.

About us

Safeguard Global Switzerland è specializzata nel Staff Leasing e offre soluzioni di recruiting su misura per supportare le aziende in Svizzera e oltre. Con una presenza in oltre 170 paesi, uniamo l'esperienza locale con una portata globale per fornire talenti qualificati in modo rapido e conforme alle norme. La nostra missione è consentire alle aziende un accesso flessibile e affidabile ai professionisti giusti, affinché possano raggiungere i loro obiettivi in modo agile e di successo.

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