Giurista/ Avvocato - temporaneo 24 mesi o 2 anni (u/d/m)

• 02 luglio 2026 • 100% • Temporaneo • Nyon \- In questo incarico a tempo determinato, il tuo ruolo sarà quello di trattare controversie afferenti al diritto del lavoro, al diritto della locazione, al diritto contrattuale (in particolare contratto d'appalto) e al diritto della circolazione stradale. Sarai inoltre chiamato a trattare casi nel diritto delle assicurazioni private e sociali \- Hai una buona esperienza nei campi giuridici sopra menzionati. Sei a tuo agio in materia di procedura civile e sei in grado di fornire consulenza giuridica, nonché di gestire i fascicoli in modo autonomo \- Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una persona positiva, con una personalità empatica e comunicativa e che lavori in modo strutturato \- Rigoroso nel tuo metodo di lavoro, ma molto flessibile nel tuo modo di essere, sei chiamato ad assumere un importante volume di lavoro e a integrare un team performante Giurista/ Avvocato - temporaneo 24 mesi o 2 anni (u/d/m) DAL PRIMO GIORNO, SU UN PIEDE DI PARITÀ. Insieme per la vera vita. Cosa ti aspetta • In questo incarico a tempo determinato, il tuo ruolo sarà quello di trattare controversie afferenti al diritto del lavoro, al diritto della locazione, al diritto contrattuale (in particolare contratto d'appalto) e al diritto della circolazione stradale. Sarai inoltre chiamato a trattare casi nel diritto delle assicurazioni private e sociali • Hai una buona esperienza nei campi giuridici sopra menzionati. Sei a tuo agio in materia di procedura civile e sei in grado di fornire consulenza giuridica, nonché di gestire i fascicoli in modo autonomo • Per rafforzare il nostro team, cerchiamo una persona positiva, con una personalità empatica e comunicativa e che lavori in modo strutturato • Rigoroso nel tuo metodo di lavoro, ma molto flessibile nel tuo modo di essere, sei chiamato ad assumere un importante volume di lavoro e a integrare un team performante Le tue competenze • Master/Licenza in diritto svizzero • Patentino di avvocato, un plus • Possiedi un'esperienza di minimo 2 in uno studio legale, una protezione giuridica o un altro servizio giuridico • Francese lingua madre, altre lingue come il tedesco, l'inglese e l'italiano un plus • Facilità di contatto telefonico, in particolare verso la clientela e spirito di collegialità • Capacità di lavorare in modo indipendente, di assumersi responsabilità e decisioni pragmatiche, disponibilità il prima possibile per 24 mesi o due anni I tuoi Benefit Scegli tu dove si trova il tuo ufficio: in base al tuo tempo di occupazione, puoi lavorare fino al 60% del tempo da remoto. Disponi così di maggiore flessibilità nella tua vita professionale e personale. Tempo per riposare, per un viaggio o per una formazione: grazie alle cinque settimane di vacanza, hai abbastanza tempo libero per te e i tuoi interessi. Da noi, hai molta libertà di prendere decisioni, pensare in modo creativo e avere le tue idee. Dai forma alla tua carriera. Da noi, venite stimolati e motivati. Per questo motivo, per il tuo futuro professionale, hai accesso a una vasta offerta di perfezionamento interno. Conciliare vita professionale e vita privata non è sempre semplice. Per questo motivo, da noi è possibile anche lavorare part-time. La tua salute ci sta a cuore. Da noi, puoi mantenerti in forma partecipando a vari gruppi sportivi con altri collaboratori e collaboratrici. Il tuo prossimo passo Hai altre domande sul posto vacante, il tuo nuovo team, Generali come datore di lavoro o la nostra cultura aziendale? Francesca sarà lieta di informarti. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. Francesca Recruiting & Talent Acquisition Specialist Noi, Generali Generali promuove l'uguaglianza delle opportunità. Ti accogliamo da noi indipendentemente dalla tua età, dal tuo sesso, dalla tua identità sessuale, dal tuo orientamento sessuale, dalla tua origine, dalla tua appartenenza etnica o dalla tua religione. Il tuo salario per questo incarico è allineato alla tua esperienza professionale, alle tue responsabilità all'interno del posto e agli standard del mercato del lavoro.