Head of Supply Chain

Con il primo azionamento automatico per porte in Europa, nel 1951 è stata gettata la pietra angolare per il marchio TORMAX. TORMAX è un produttore leader di sistemi per porte e cancelli e dispone in tutto il mondo di circa 26 società di gruppo e oltre 500 distributori certificati.

TORMAX è una divisione del LANDERT Group, un gruppo aziendale privato caratterizzato da innovazione, qualità di primo livello e vero spirito imprenditoriale. La sede principale si trova a Bülach presso Zurigo, Svizzera. Il gruppo aziendale, fondato nel 1924, impiega oltre 1000 collaboratori ed è suddiviso nelle due divisioni SERVAX (motori elettrici su misura) e TORMAX (sistemi per porte e cancelli).

Cerchiamo un

Head of Supply Chain

con un modo di pensare strutturato e imprenditoriale.

In questa posizione di responsabilità, sarete responsabili dei seguenti compiti:

• Analisi, controllo e ottimizzazione continua dell'intera catena di approvvigionamento (end-to-end) per aumentare l'efficienza e la qualità, nonché ridurre i tempi di attraversamento e i costi
• Gestione strategica e operativa dell'approvvigionamento di materie prime, merci e negoziazione di contratti con fornitori nazionali e internazionali
• Monitoraggio delle scorte di magazzino, garanzia di un'elevata disponibilità di consegna con costi di magazzino minimi, nonché coordinamento dei trasporti e delle operazioni doganali
• Stretta collaborazione con i reparti vendite, produzione, finanza e partner logistici esterni per garantire un coordinamento fluido
• Guida, sviluppo e motivazione del team Supply Chain
• Responsabilità per la qualità dei dati anagrafici nel sistema ERP, nonché creazione regolare di analisi KPI e report per la direzione aziendale

Cosa portate con voi:

• Laurea conclusa (ETH, Università) in ingegneria con formazione continua in economia aziendale, logistica, Supply Chain Management
• 10-15 anni di esperienza professionale in una funzione comparabile, idealmente in un ambiente produttivo globale
• Personalità tecnicamente esperta
• Metodo di lavoro analitico e strutturato
• Capacità di negoziazione e fermezza
• Ottima conoscenza scritta e orale del tedesco e dell'inglese, altre lingue sono un vantaggio
• Esperienza di leadership
• Disponibilità a viaggiare
• Conoscenze approfondite nell'uso di SAP e delle applicazioni MS-Office (in particolare Excel).

La nostra offerta

• Un ambito di attività vario e stimolante nel settore secondario dell'edilizia
• Collaborazione flessibile e collegiale nel team
• Cassa pensioni propria e solida
• Facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici
• Parcheggi gratuiti

Vogliamo muovere qualcosa insieme? Allora inviateci la vostra candidatura completa online oggi stesso.

Le offerte di agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione.

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