Responsabile di team struttura diurna, 90%

• 02 luglio 2026 • 90% • Durata indeterminata • Winterthur Responsabile di team struttura diurna, 90% La stazione modello SOMOSA offre un programma intensivo stazionario di 9 a 12 mesi per gli adolescenti. La nostra offerta di occupazione agogica (struttura diurna) svolge un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, la stabilizzazione, l'orientamento professionale e la preparazione al mercato del lavoro. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo un responsabile di team struttura diurna impegnato, che diriga il settore sul piano professionale e del personale - con un accento sull'integrazione professionale. Cerchiamo a partire dal 1° settembre 2026 o secondo accordo Un responsabile di team struttura diurna, 90% Il tuo ambito di responsabilità • Direzione e coaching: Dirigi e sostieni un team di agogisti del lavoro e pedagogisti sociali nel lavoro quotidiano con i clienti. • Orientamento professionale in qualità di coach d'impiego: Identifichi le competenze professionali dei giovani, li accompagni nel processo di orientamento professionale (candidature, stage di osservazione, ricerca di apprendistato) e crei una rete con gli uffici AI, le aziende formatrici e il mercato del lavoro. • Concezione agogica: Sviluppi i moduli della struttura diurna (officina media, laboratorio, produzione) - con l'obiettivo di preparare i giovani alle esigenze professionali corrispondenti al loro livello di competenza. • Collaborazione interdisciplinare: Lavori in stretta collaborazione con la pedagogia sociale, la psicoterapia e la psichiatria. Gli obiettivi di sviluppo e le misure di sostegno sono concordati tra i settori. • Organizzazione: Sei responsabile dei compiti amministrativi, delle questioni di budget e dell'utilizzo dei locali. Profilo richiesto • Diploma di agogista del lavoro, pedagogista sociale HF/FH (con specializzazione in integrazione professionale) o consulente d'orientamento • Esperienza nella direzione di team e nel lavoro con giovani in sofferenza psichica • Conoscenze specialistiche in orientamento professionale, processi AI e primo/secondo mercato del lavoro • Competenze di leadership: formazione continua completata nel campo della direzione o volontà di qualificazione • Personalità: Sei empatico e sai utilizzare i conflitti in modo costruttivo. Un'esperienza nei settori artigianali/tecnici è un plus Potesi aspettarsi da parte nostra un luogo di lavoro stimolante oltre a • Un'attività varia e responsabile con un grande margine di manovra • La possibilità di ridefinire e di co-costruire l'integrazione professionale presso SOMOSA in modo interdisciplinare • Supervisioni regolari e un team multiprofessionale esperto • Spazio per l'iniziativa personale, la responsabilità e lo sviluppo personale • Possibilità di formazione interna ed esterna con sostegno in tempo e finanze • Almeno 25 giorni di congedo • Eventi sociali interni per il personale • Una cassa pensione affiliata alla «Caisse de pension de la ville de Zurich» • Condizioni d'impiego progressiste conformi alle direttive cantonali zurighesi • Eccellente collegamento con i trasporti pubblici • Sono disponibili posti auto gratuiti • Il parco Eulach nelle immediate vicinanze • Altri vantaggi sociali attraenti Interessato? Termine di candidatura e altre informazioni Le candidature sono esaminate continuamente. Per informazioni verbali, il Sig. Jens Konejung, capo settore pedagogia sociale e cura, si mette volentieri a tua disposizione. Telefono 052 244 50 00 Si prega di inviare la candidatura scritta con CV, lettera di motivazione e certificati via e-mail: personal@somosa.ch