Specialista Senior Smart Grid Solutions

Nel tuo campo di specializzazione nessuno può superarti. Sei un professionista a tutti gli effetti. Non è un caso che potresti compiere il tuo prossimo passo di carriera presso una delle grandi aziende o una PMI. Da noi, invece, puoi avere un impatto reale. Siamo abbastanza grandi per progetti davvero stimolanti. E abbastanza piccoli affinché tu possa contribuire con te stesso e con le tue idee e fare la differenza. Vuoi metterti in gioco con noi? Specialista Senior Smart Grid Solutions Questi sono i tuoi compiti * Sviluppare soluzioni con cui implementare la nostra strategia di rete nei sistemi esistenti e futuri e sviluppare in modo sostenibile la nostra gestione della rete * Identificare la necessità di intervento, sviluppare concetti di Smart Grid e casi d'uso tecnici e accompagnarne l'implementazione fino all'introduzione operativa * Analizzare i dati di rete, di misurazione e di sistema, sviluppare modelli e sistemi ausiliari e derivarne misure tecniche e organizzative concrete * Definire i requisiti per sensori, attuatori, dati e sistemi, affinché la nostra rete di distribuzione diventi più trasparente, controllabile e automatizzabile * In qualità di responsabile tecnico, far collaborare specialisti interni ed esterni, condurre discussioni tecniche allo stesso livello e far avanzare i temi fino alla realizzazione * Valutare nuove tecnologie, metodi e tendenze di mercato in termini di utilità per la gestione della rete e trasformare gli approcci idonei in soluzioni praticabili * Identificare precocemente le sfide della transizione energetica e sviluppare soluzioni con rigore tecnico e valore aggiunto sostenibile Ciò che ti distingue * Laurea in ingegneria elettrica, ingegneria energetica, informatica o in un indirizzo tecnico comparabile * Pluriennale esperienza con reti di distribuzione, automazione di rete, Smart Grid, gestione dei dati energetici o in settori specialistici correlati * Esperienza nello sviluppo, nell'implementazione e nell'introduzione operativa di concetti tecnici, sistemi o soluzioni digitali * Buona comprensione delle reti di distribuzione così come della produzione di energia decentralizzata, dell'accumulo di energia, dell'elettromobilità, delle flessibilità e dei componenti di rete intelligenti * Approccio concettuale e strutturato e capacità di ridurre questioni complesse all'essenziale e di sviluppare percorsi di soluzione attuabili * Metodo di lavoro autonomo, orientato agli obiettivi e pragmatico, assunzione di responsabilità tecnica e implementazione di successo di progetti ambiziosi oltre i confini organizzativi * Approccio naturale ai dati e alle soluzioni digitali e, idealmente, esperienza con analisi dei dati, Power BI, GIS, piattaforme IoT o strumenti comparabili * Capacità di comunicare in modo comprensibile i collegamenti tecnici, di convincere diversi stakeholder e di accompagnare le nuove soluzioni fino all'uso produttivo Hai domande? Il tuo nuovo capo, Marcel Jüni, non vede l'ora di ricevere la tua candidatura. Grazie per l'utilizzo della nostra candidatura online. È semplice, veloce e anche senza login personale. Se hai domande prima di procedere, chiama semplicemente Marcel: . Chi siamo La nostra strategia può essere riassunta facilmente: forniamo energia e acqua a Berna -- in modo sicuro e orientato al futuro. C'è moltissimo da fare. E abbiamo ancora molti progetti in programma. Per questo abbiamo bisogno di te. Persone con l'ambizione di cambiare le cose e la voglia di raggiungere l'obiettivo insieme al team. Affinché la nostra Berna rimanga un luogo in cui vivere bene. Il tuo luogo di lavoro Il tuo posto di lavoro si trova in [Monbijoustrasse 11](< , ,%2010z/data=!4m6!3m5!1s0x478e39b995034ce1:0xffa6a1bcd55ef9d5!8m2!3d!4d!16s%2Fg%2F1tj88b4y?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDMyOS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D) a Berna, proprio accanto alla stazione principale. E naturalmente anche a casa tua in Homeoffice -- fino a due giorni a settimana. I nostri benefit * Modello di orario di lavoro flessibile con una settimana lavorativa di 40 ore con pause pagate * Turni di lavoro regolari e generosa compensazione per la reperibilità (finanziaria e in termini di tempo) * Almeno 5 settimane di vacanza e vari brevi permessi pagati (per trasloco, matrimonio, ecc.) * ,Assegni per figli e istruzione di 320.- al mese e assegni di assistenza aggiuntivi di massimo 200.- al mese * 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità * Contributi alla cassa pensione (1/3 a carico del dipendente e 2/3 a carico del datore di lavoro) con età pensionabile regolare di 63 anni j4id10462762jm j4it1044jm j4iy26jm