Stv. Wohnbereichsleitung Pflege 70-100 % Emmental

Qui non si limita a crescere in un ruolo, qui si sviluppa in modo mirato come personalità di leadership. A Koppigen, Cantone Berna, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una Dipl. Pflegefachfrau HF/FH o un/una Dipl. Pflegefachmann HF/FH come stellvertretende Wohnbereichsleitung con un grado di occupazione del 70 – 100 %. Assumerà la responsabilità dei processi, della qualità e della dinamica del team nella routine assistenziale quotidiana, parteciperà attivamente alla progettazione, prenderà decisioni e amplierà passo dopo passo le sue competenze di leadership. La attende un ambiente che promuove miratamente il suo sviluppo come personalità di leadership. Cosa la attende in questo compito impegnativo: • Supporto alla Wohnbereichsleitung nel garantire un'assistenza e una cura olistica e orientata al residente • Collaborazione alla pianificazione, all'organizzazione e allo sviluppo del settore residenziale • Assunzione di compiti di leadership delegati, nonché responsabilità giornaliera e della struttura • Gestione attiva e accompagnamento del processo di cura, inclusa una documentazione completa • Collaborazione in gruppi specialistici e di progetto per lo sviluppo della qualità dell'assistenza • Assunzione della responsabilità di leadership in assenza della Wohnbereichsleitung • Persona di riferimento per collaboratori, residenti e familiari nella routine assistenziale quotidiana Cosa porta con sé: • Formazione conclusa come Pflegefachfrau o Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalente come Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP • Esperienza nel sistema sanitario svizzero, idealmente nell'assistenza a lungo termine • Interesse per compiti di leadership e, idealmente, una prima esperienza • Ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale Cosa la distingue: • Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione • Elevata competenza sociale e comunicazione rispettosa • Piacere per la collaborazione interdisciplinare • Impegno e senso di responsabilità nella routine assistenziale quotidiana Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro: • Chiara prospettiva di sviluppo verso la posizione di Wohnbereichsleitung • Attività varia con crescente responsabilità di leadership • Gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi • Ambiente di lavoro stimante e collegiale • Condizioni di impiego attraenti secondo le direttive cantonali • Possibilità di reinserimento in una funzione responsabile • Parcheggio gratuito in loco Inoltre per i candidati provenienti dall'UE: • Supporto per il riconoscimento SRK • Aiuto nell'organizzazione dell'arrivo in Svizzera • Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il dipartimento interno affitti Contatto & Candidatura: Se desidera fare il passo successivo verso la leadership e vuole sviluppare in modo mirato le sue competenze infermieristiche, non vediamo l'ora di conoscerla. 👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 📞 Telefono: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (primo contatto possibile in modo semplice via WhatsApp) 🌐 Website: seiro.ch